Responsable des Relations avec les Employés

3 weeks ago


Montreal, Canada Banque Nationale Full time

Nous recherchons un Responsable des Relations avec les Employés au sein de notre équipe dynamique à la Banque Nationale.

A propos de l'emploi

Vous aurez pour responsabilité de veiller à avoir une vision transversale des tendances et enjeux en relations de travail, en interne et en externe, afin de proposer et d'implanter des stratégies préventives alignées sur les valeurs de l'organisation.

Vous serez responsable du développement, de l'implantation et de la gouvernance de certaines politiques en relations avec les employés en fonction de l'évolution de l'organisation et de la jurisprudence.

En tant que coach, vous agirez dans des dossiers variés et complexes, notamment en matière de mesures administratives, correctives et disciplinaires, de gestion de la sous-performance, et de conformité.

Vos compétences en leadership seront sollicitées pour poser des diagnostics dans le cas de situations problématiques de climat de travail, formuler des solutions novatrices adaptées aux différentes réalités d'affaires.

Sous l'impulsion de la direction, vous contribuerez à maintenir un climat de travail harmonieux entre employés et gestionnaires, tout en profitant de votre expertise en droit de l'emploi et de votre capacité d'influence dans des dossiers complexes.

Rémunération

L'estimation de la rémunération est comprise entre 70 000 € et 120 000 € par an.

Demande
  • Baccalauréat en droit, en relations industrielles ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 6 ans d'expérience pertinente;
  • Maîtrise dans un domaine connexe avec années d'expérience pertinentes;
  • Connaissance approfondie des lois fédérales du travail et des meilleures pratiques en droit de l'emploi;
  • Expérience en coaching et en rôle-conseil auprès de gestionnaires de différents niveaux hiérarchiques;
  • Leadership d'influence démontré et rigueur dans la gestion de dossiers complexes.
Avantages

Nous offrons une gamme d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options;
  • Assurance collective flexible;
  • Régime de retraite généreux;
  • Régime d’acquisition d’actions;
  • Programme d’aide aux employés et employés ainsi qu’à leur famille;
  • Servcies bancaires préférentiels.

Ces sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.



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