Spécialiste en prévention de risques pour le secteur de la construction

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada APCHQ Full time

Sommaire du poste

Au sein de l'APCHQ, nous recherchons un spécialiste en prévention de risques pour soutenir les membres et les clients dans leurs activités liées à la sécurité du travail.

Déscription détaillée

En tant que conseiller principal, vous contribuerez au développement d'une stratégie de prévention SST pour notre organisation. Vous analyserez les besoins des clients et évaluerez leur conformité aux normes et réglementations en vigueur. Votre rôle sera essentiel dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation et d'information destinés aux employeurs et aux travailleurs.

Responsabilités clés

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de prévention SST complète.
  • Analyser les besoins des clients et évaluer leur conformité aux normes et réglementations.
  • Collaborer avec les équipes SST pour développer des programmes de formation et d'information.
  • Soutenir les employeurs dans l'identification et la réduction des risques.
  • Promouvoir une culture de sécurité basée sur les compétences et les connaissances.

Profil requises

  • Diplôme universitaire en environnement, hygiène et santé sécurité du travail ou un certificat en santé et sécurité du travail.
  • Minimum cinq ans d'expérience en prévention SST, idéalement dans le secteur de la construction.
  • Bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur en santé et sécurité du travail.
  • Certification en cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).
  • Sens de l'organisation, de la planification et des priorités.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Habiletés en communications et en relations interpersonnelles.

Conditions de travail

  • Salaires : entre 65 000$ et 80 000$ par an, selon expérience.
  • Temps de travail : semaine de travail de 35 heures.
  • Horaire flexible et comprimable.
  • Assurance collective complète.
  • REER collectif avec contribution de l'employeur.
  • Bureau moderne et ergonomique.
  • Possibilité d'avancement.
  • Secteur en développement.
  • Trois semaines de vacances et une semaine de congé.


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