Conseiller en Durabilité pour l'Entreprise
6 days ago
À BMO Groupe financier, nous croyons que les affaires et la durabilité vont de pair. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en durabilité pour soutenir notre objectif d'excellence dans le domaine des opérations immobilières.
SalairesPour ce poste, vous pouvez attendre une rémunération entre 44 500 $ et 82 500 $. Cela peut varier en fonction de votre emplacement, de vos compétences, de votre expérience, de vos études et de vos qualifications.
Ce salaire inclut également la possibilité de primes de rendement, de primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses.
Description du posteNous recherchons un expert en durabilité pour rejoindre notre équipe de spécialistes de la gestion de propriété immobilière (CRE). Ce rôle est responsable de soutenir la planification, le développement, la mise en œuvre et la livraison continue d’initiatives et de programmes CRE visant à offrir une expérience exceptionnelle aux employés. Vous contribuerez à développer des solutions et des recommandations fondées sur une compréhension de la stratégie commerciale et des besoins des parties prenantes.
Vous serez chargé(e) de :
- Développer des solutions et faire des recommandations basées sur une compréhension de la stratégie commerciale et des besoins des parties prenantes.
- Soutenir la mise en œuvre de initiatives stratégiques en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Conduire des analyses indépendantes et des évaluations pour résoudre les questions stratégiques.
- Bâtir des relations efficaces avec les parties prenantes internes/externes.
- Analyser des données et de l'information pour fournir des insights et des recommandations.
- Concevoir et produire des rapports réguliers et ad-hoc, ainsi que des tableaux de bord.
- Elaborer des plans de gestion des changements d'une portée variable ; mener ou participer à diverses activités de gestion des changements, notamment des évaluations de prudence, de la planification, de la gestion des parties prenantes, de la mise en œuvre, de l'évaluation et du maintien d'initiatives.
- Soutenir les processus opérationnels quotidiens de la spécialité CRE, les activités de gestion de programme et les tâches administratives pour atteindre les résultats commerciaux.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour soutenir la planification, la mise en œuvre et le maintien des processus, des flux de travail et des outils de programme CRE.
- Transmettre et renforcer les principes, les programmes, les processus et les normes.
- Soutenir le développement de messages personnalisés, qui peuvent inclure l’écriture, la rédaction et la diffusion de communications.
- Participer au design, au développement, à la mise en œuvre et à la gestion des processus métier de base.
- Analyser des données et de l’information pour fournir des insights et des recommandations CRE.
- Rassembler et présenter des données sous forme de rapports réguliers et ad-hoc, ainsi que de tableaux de bord.
- Coordonner et mettre en œuvre des activités spécifiques pour la mise en œuvre d’initiatives stratégiques ; cela inclut suivre les indicateurs et les jalons.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
- 2 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
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Conseiller en Ressources Humaines
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