Risk Management Specialist

Avec Northbridge Financial Corporation, nous recherchons un spécialiste en gestion des risques pour rejoindre notre équipe de l'assurance de dommages des entreprises.

Ce spécialiste sera responsable de la promotion et de la livraison de techniques de gestion des risques avancées. Ils collaborent avec les clients, les assureurs et les brokers pour fournir des conseils, une formation et des programmes éducatifs complets.

Nos spécialistes en gestion des risques sont passionnés par l'identification des dangers et des contrôles, et travaillent à développer de meilleures pratiques et à devenir des experts en matière de risque.

• Excellente capacité de raisonnement critique et d'investigation
• Compétences exceptionnelles en matière de relations et de partenariat
• Autonomie et gestion de travail en milieu de bureau et en extérieur

Vous possédez :

• Éducation post-secondaire et/ou expérience dans le domaine de l'ingénierie ou de la technologie de l'ingénierie (protéction contre l'incendie, mécanique, électricité, etc.)
• Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine du conseil en risque ou dans un domaine connexe de l'ingénierie ou de la technologie de l'ingénierie
• Connaissances approfondies des normes NFPA et des codes de construction
• Expérience dans l'évaluation des flottes automobiles commerciales est un atout
• Niveau 1 de thermographie infrarouge certifié est un atout
• Expérience dans le domaine de l'agriculture et/ou des chantiers de construction (COC) est un atout
• Niveau élevé de compétences et de connaissances en gestion des risques et en gestion des assurances
• Connaissances solides des applications Microsoft Office
• Capacité à travailler dans des conditions météorologiques variables, à être en extérieur et potentiellement à grimper les échelles

Nous faisons tout en notre pouvoir pour vous aider à réussir :

• Vous travaillerez à partir de votre bureau à domicile, avec la flexibilité de créer votre propre emploi du temps
• Nous vous fournissons un véhicule de société et nous prenons en charge tous les frais supplémentaires
• Nous offrons des salaires compétitifs et un plan d'épargne-partage d'actions, un régime de retraite, des RRSP, des remises sur les assurances pour les employés, etc.
• Nous vous aidons à donner la priorité à votre bien-être dès le début grâce à des avantages de santé flexibles, des congés précoce, des programmes de bien-être, des récompenses et des programmes de reconnaissance
• Nous sommes investis dans votre croissance professionnelle grâce à des aides financières pour la poursuite de votre CIP, FCIP, CRM ou d'autres cours souhaités, à la mobilité interne, aux programmes de formation en leadership et de mentorat
• La Financière Northbridge s'engage à soutenir les causes que vous croyez en en matchant les dons et en organisant des jours de bénévolat en équipe

Compétences requises :

• Connaissances approfondies du domaine de l'assurance de dommages des entreprises
• Compétences exceptionnelles en matière de gestion des risques et de gestion des assurances
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Compétences solides en matière de communication et de relations
• Capacité à gérer des conflits et à trouver des solutions

Nous offrons un environnement de travail inclusif et accueillant :

• Nous célébrons les différences et nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun se sent accueilli et valorisé
• Nous nous engageons à fournir un soutien et des ressources pour aider les employés à réussir dans leur rôle
• Nous offrons des opportunités de croissance et de développement professionnel

Compétences requises :

• Compétences exceptionnelles en matière de gestion des risques et de gestion des assurances
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Compétences solides en matière de communication et de relations
• Capacité à gérer des conflits et à trouver des solutions

Nous sommes engagés à soutenir la communauté :

• Nous nous engageons à soutenir les causes que vous croyez en en matchant les dons et en organisant des jours de bénévolat en équipe
• Nous sommes investis dans la croissance et le développement de notre communauté

Nous vous aidons à réussir :

• Nous offrons des salaires compétitifs et un plan d'épargne-partage d'actions, un régime de retraite, des RRSP, des remises sur les assurances pour les employés, etc.
• Nous vous aidons à donner la priorité à votre bien-être dès le début grâce à des avantages de santé flexibles, des congés précoce, des programmes de bien-être, des récompenses et des programmes de reconnaissance
• Nous sommes investis dans votre croissance professionnelle grâce à des aides financières pour la poursuite de votre CIP, FCIP, CRM ou d'autres cours souhaités, à la mobilité interne, aux programmes de formation en leadership et de mentorat

Nous faisons tout en notre pouvoir pour vous aider à réussir :

• Nous offrons des salaires compétitifs et un plan d'épargne-partage d'actions, un régime de retraite, des RRSP, des remises sur les assurances pour les employés, etc.
• Nous vous aidons à donner la priorité à votre bien-être dès le début grâce à des avantages de santé flexibles, des congés précoce, des programmes de bien-être, des récompenses et des programmes de reconnaissance
• Nous sommes investis dans votre croissance professionnelle grâce à des aides financières pour la poursuite de votre CIP, FCIP, CRM ou d'autres cours souhaités, à la mobilité interne, aux programmes de formation en leadership et de mentorat

Compétences requises :

• Compétences exceptionnelles en matière de gestion des risques et de gestion des assurances
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Compétences solides en matière de communication et de relations
• Capacité à gérer des conflits et à trouver des solutions

Nous faisons tout en notre pouvoir pour vous aider à réussir :

• Nous offrons des salaires compétitifs et un plan d'épargne-partage d'actions, un régime de retraite, des RRSP, des remises sur les assurances pour les employés, etc.
• Nous vous aidons à donner la priorité à votre bien-être dès le début grâce à des avantages de santé flexibles, des congés précoce, des programmes de bien-être, des récompenses et des programmes de reconnaissance
• Nous sommes investis dans votre croissance professionnelle grâce à des aides financières pour la poursuite de votre CIP, FCIP, CRM ou d'autres cours souhaités, à la mobilité interne, aux programmes de formation en leadership et de mentorat

Nous sommes engagés à soutenir la communauté :

• Nous nous engageons à soutenir les causes que vous croyez en en matchant les dons et en organisant des jours de bénévolat en équipe
• Nous sommes investis dans la croissance et le développement de notre communauté

Nous faisons tout en notre pouvoir pour vous aider à réussir :

• Nous offrons des salaires compétitifs et un plan d'épargne-partage d'actions, un régime de retraite, des RRSP, des remises sur les assurances pour les employés, etc.
• Nous vous aidons à donner la priorité à votre bien-être dès le début grâce à des avantages de santé flexibles, des congés précoce, des programmes de bien-être, des récompenses et des programmes de reconnaissance
• Nous sommes investis dans votre croissance professionnelle grâce à des aides financières pour la poursuite de votre CIP, FCIP, CRM ou d'autres cours souhaités, à la mobilité interne, aux programmes de formation en leadership et de mentorat

Le salaire prévu est compris entre 90 000 $ et 105 000 $ par an.

Le salaire réel peut être inférieur ou supérieur à cette fourchette en fonction des connaissances, des compétences et du niveau d'aptitude du candidat par rapport aux attentes pour le rôle

Les candidats avec des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont encouragés à postuler.