Responsable Gestion et Développement d'Entreprises

1 week ago


Sherbrooke, Quebec, Canada Go RH Full time
Présentation de l'entreprise

Go RH est une organisation dynamique qui œuvre pour la croissance des entreprises privées et collectives dans la région de Sherbrooke. Nous sommes à la recherche d'un professionnel chevronné pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de nos partenaires.

Salaire

Le salaire estimé pour ce poste est de 80 000 $ par an, en fonction du niveau d'expérience et de la localisation.

Déscription du poste

Nous recherchons un responsable gestion et développement d'entreprises passionné et motivé pour occuper le rôle de Directeur général adjoint chez Go RH. Vous serez chargé de rayonner les opportunités de croissance économique, de mobiliser les équipes, d'encadrer les professionnels, d'innover et d'optimiser les processus d'affaires.

Fonctions clés
  • Rayonnement : Contribuer activement à l'essor et à la visibilité de l'organisation.
  • Mobilisation : Stimuler l'engagement et favoriser la cohésion au sein de l'équipe.
  • Encadrement : Diriger une équipe de professionnels passionnés et dynamiques pour une performance optimale.
  • Innovation : Concevoir, piloter et faire évoluer des projets de développement, partenariats, services et autofinancement.
  • Optimisation : Améliorer les processus d'affaires pour maximiser la performance globale.
Compétences et qualifications requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :

  • Expertise en financement d'entreprises et gestion (humaine, financière, matérielle).
  • Leadership mobilisateur et sens de l'organisation hors pair.
  • Compétences analytiques et maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Avantages

Nous offrons une gamme d’avantages, notamment :

  • Horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
  • Congé des fêtes payé pour profiter pleinement de la période des fêtes.
  • Soutien quotidien pour vos responsabilités familiales.
  • Bien-être au travail avec une allocation annuelle de 600 $.
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour soutenir votre santé mentale et émotionnelle.
  • Assurances collectives avantageuses avec une prime partiellement financée par l'employeur.


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    4 weeks ago


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