Technicien comptable senior

2 months ago


Québec, Quebec, Canada PRIVA Ressources Humaines Full time
Recherche d'un technicien comptable senior

Aubier CPA Inc. est une firme de CPA régionale en croissance rapide. Notre objectif est de créer un réseau de firmes de CPA où les experts partagent leurs connaissances pour satisfaire nos clients. Pour atteindre cet objectif, nous recherchons un technicien comptable senior qui rejoindra notre équipe.

Responsabilités
  • Répondre aux questions ou aux demandes d'informations des clients ou d'autres employés du cabinet, en personne, par téléphone ou par courriel, et effectuer toutes recherches nécessaires pour fournir des réponses complètes et exactes.
  • Connaître l'impôt pour produire les états de revenus et dépenses.
  • Responsable du cycle comptable complet de certains clients.
  • Supporter les clients relativement à leur traitement comptable.
  • Faire les remises gouvernementales (DAS, CCQ, TPS/TVQ, etc.).
  • Conciliation de banque mensuelle.
  • Écritures de grand livre et fermeture de fin de mois.
  • Aide au processus de fin d'année.
  • Préparer et réviser des déclarations d'impôts de particuliers.
Compétences requises
  • DEC en comptabilité et/ou BACC en administration, profil comptabilité ou tout autre formation pertinente en lien avec l'emploi.
  • Plus de 6 années d'expérience récente en comptabilité.
  • Expérience dans la compilation T2.
  • Autonomie, sens de l'initiative et excellente communication.
  • Connaissance des logiciels Acomba, Quickbook, Taxprep / Ifirm.
  • Habileté à faire tout le cycle comptable et production des fins de mois et d'année.
  • Expérience dans un bureau de comptables.
  • Connaissance des logiciels Caseware, Caseview.
  • Facilité avec la suite Microsoft Office.
Avantages
  • Environnement de travail convivial et ambiance positive.
  • Cabinet comptable en croissance et bonne proximité avec les collègues.
  • Travail d'équipe et relations d'égal à égal importants.
  • Remboursement de formations pour favoriser le développement professionnel.
  • Horaire flexible et planification des horaires en autonomie.
  • Travail en mode hybride - télétravail possible.
  • Tarifs privilégiés à la salle de sport.
  • Assurance collective + 500$ Programme Santé & Bien-être.
  • Rémunération globale concurrentielle.
  • Heures supplémentaires cumulées.
  • Horaire d'été.
  • Club social actif.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Stationnement gratuit.

N'hésitez pas à nous écrire au rh@aubiercpa.ca. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.



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