Chef de projet en amélioration continue et gestion des processus

6 days ago


Drummondville, Canada Métalus inc. Full time

Présentation

Métalus inc., un leader dans l'industrie métallurgique, recherche un Chef de projet en amélioration continue et gestion des processus pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons une opportunité exceptionnelle de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la réussite de notre entreprise.

Salaire

L'offre de salaire est de 65 000 € par an, avant impôt, avec une perspective d'augmentation basée sur les performances.

Description du poste

En tant que Chef de projet en amélioration continue et gestion des processus, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation de projets visant à améliorer les processus industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour identifier les domaines d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces.

Compétences requises

Pour ce rôle, nous recherchons quelqu’un qui possède :

  • Une expérience significative dans la supervision de projets et la gestion des processus industriels
  • Des compétences solides en analyse, en planification et en mise en œuvre de projets
  • Une bonne connaissance des logiciels de dessin assisté par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de la production (ERP)
  • La capacité de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l’entreprise
  • Une forte dose d’initiative, de flexibilité et d’adaptabilité

Avantages

Métalus inc. offre un environnement de travail attractif, avec des horaires flexibles, un espace de bien-être, des activités sportives et sociales, ainsi qu’un programme d’assurances collectives. Nous valorisons également la formation professionnelle continue et proposons des sessions régulières de séminaires et de conférences.

Informations pratiques

Nous sommes situés dans une ville importante, avec un accès facile aux transports en commun. Le salaire indiqué inclut des avantages sociaux et une prime annuelle versée en fonction des performances. Nous encourageons également la mobilité interne et proposez un système de reconnaissance des employés.



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