Conseiller en assurance vie et placements

L'Empire Vie est une entreprise d'assurance vie et placements qui se concentre sur la fourniture de solutions financières personnalisées à ses clients. Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail inclusif et à accueillir les personnes de toutes les origines et expériences.

• Représenter la marque Empire Vie afin d'accroître les ventes et d'assurer la conservation des affaires existantes des marchés de l'assurance et des placements.
• Organiser des rencontres régulières et ciblées avec les clients pour bien comprendre leurs besoins en matière de services financiers et d'assurance afin de les conseiller quant à leur planification financière et faire la promotion des caractéristiques et des avantages des produits de placement et d'assurance.
• Atteindre des cibles de ventes et de conservation des affaires définies afin de maintenir et d'accroître les sources de revenus de l'Empire Vie.
• Recommander et vendre de l'assurance vie et maladie, y compris des produits de placement qui fournissent des solutions de planification financière qui répondent aux besoins des clients.
• Entrer en communication avec les clients actuels et potentiels en utilisant une approche consultative, déterminer leurs besoins financiers et évaluer leur portefeuille de produits existant, mener des évaluations fréquentes et ajuster leur plan financier s'il y a lieu.
• Accueillir les clients provenant de l'acquisition de blocs d'affaires existants ainsi qu'examiner et compléter les dossiers de l'ancien conseiller afin de s'assurer qu'ils respectent les pratiques d'affaires et les normes de conformité.
• S'assurer de l'efficience et du professionnalisme des communications avec les clients et des services qui leur sont offerts, leur offrir une expérience positive et favoriser la vente et la conservation des affaires.
• Utiliser des plateformes numériques pour souscrire des produits lors des rencontres avec les clients.
• Maintenir une bonne compréhension des produits d'assurance vie, d'assurance maladie et de placement de l'Empire Vie afin de mener des consultations efficaces avec les clients.
• Tirer profit des occasions de ventes entre les réseaux en confiant de façon proactive les occasions d'affaires au réseau approprié.
• Acquérir et maintenir un niveau de connaissances et une compréhension solides des tendances du marché, du contexte concurrentiel et des gammes de produits de la concurrence.
• Acquérir et maintenir une excellente compréhension des processus et des pratiques de ventes préconisés par l'Empire Vie pour les produits d'assurance et de placement.

• Bilingue en anglais et français
• 0-5 ans d'expérience confirmée en service à la clientèle en direct, en relations avec la clientèle et en ventes dans le secteur de l'assurance et/ou des services financiers
• Un permis de conduire valide
• Expérience à titre de conseiller ou de conseillère détenant un permis de vente d'assurance vie, un atout considérable
• Programme de qualification du permis d'assurance vie (PQPAV) et permis de vente d'assurance vie comme défini par les autorités de règlementation des provinces applicables
• Expérience de travail dans un environnement numérique
• Titre d'AVA ou ACS, un atout
• Titre de planificateur financier agréé ou en voie d'obtention
• Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et permis de l'IFIC, un atout
• Bilinguisme (anglais-français)
• Solides compétences en gestion des relations interpersonnelles
• Excellentes compétences pour présenter et convaincre
• Bonnes habiletés de gestion du temps, d'établissement des priorités et d'organisation
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Tact, diplomatie et capacité à respecter la confidentialité des renseignements personnels
• Diplôme universitaire ou collégial d'un programme reconnu en services financiers
• Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidats et candidates à travers le Canada, la maîtrise de l'anglais est requise lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l'ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l'offre d'emploi.

• Des salaires concurrentiels avec des augmentations annuelles, salarie de base de 43 800 $ + opportunitè de bonus (pas de plafond, moyenne de 75 000 $ par an)
• Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles,
• Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l'équipe des ventes
• Un programme complet d'avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
• Des modalités de travail flexibles
• Quatre semaines de vacances annuelles dès l'embauche
• Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l'employeur
• Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et congés de compassion
• Des programmes de santé et de bien-être au travail et des programmes de reconnaissance offerts par l'employeur
• Un programme de recommandation de candidats assorti d'une généreuse retribution

Pour en savoir plus sur le travail à l'Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.

Apprenez à nous connaître

Nous sommes fiers de souscrire au principe d'équité en matière d'emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, aux origines ethniques, à un handicap ou à l'âge.

L'Empire Vie encourage les demandes d'emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements au cours de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d'accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à recruitment@empire.ca.

Avis concernant l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le processus de candidature

Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement équitable, transparent et conforme. Nous vous informons que notre société utilise la technologie de l'intelligence artificielle (IA) pour faciliter la sélection initiale et la notation des candidatures. Le système d'IA est conçu pour évaluer objectivement les qualifications, les compétences et l'expérience sur la base des informations fournies dans votre CV et votre lettre de motivation.

Notre utilisation de l'IA est conforme à toutes les lois fédérales et provinciales applicables, y compris la loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) et les lois provinciales pertinentes en matière de protection de la vie privée. Le système d'IA ne prend pas de décision finale en matière d'embauche ; il s'agit d'un des nombreux outils utilisés pour aider notre équipe des ressources humaines à identifier les meilleurs candidats pour le poste.

En soumettant votre candidature, vous consentez à l'utilisation de l'IA dans le but d'évaluer votre candidature et, dans certains cas, à l'utilisation des résultats de l'évaluation, excluant toutes informations personnelles, pour former l'IA. Nous nous engageons à garantir que cette technologie soit utilisée de manière éthique, non discriminatoire et respectueuse de votre vie privée.

Si vous avez des questions ou des inquiétudes concernant l'utilisation de l'IA dans le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : recruiting@spdatallc.com.