Ingénieur en apprentissage automatique senior

4 weeks ago

Toronto, Ontario, Canada TD Full time
Description du poste

L'objectif de l'équipe ML Engine est de permettre la formation et la mise en œuvre de modèles robustes et performants en fournissant une base solide et en permettant une itération rapide. Nous recherchons des ingénieurs seniors en apprentissage automatique (chef de projet) ayant travaillé sous des délais serrés et guidé des équipes vers des livraisons réussies. L'idéal est un maître de la programmation et de la conception de systèmes avec un bilan de leadership technique. Ils sont des experts dans la gestion de exigences complexes et le travail avec des données importantes.

Responsabilités principales
  • Propriétaire et responsable de la livraison d'une partie significative de l'ML Engine.
  • Conception et mise en œuvre de l'ML Engine, y compris les pipelines de données, les pipelines de fonctionnalités, les modèles, l'inférence et les modèles de transfert vers la production.
  • Personne de référence pour l'ML Engine au sein de la banque.
  • Conseil et mentorat des ingénieurs en apprentissage automatique pour s'assurer que les meilleures pratiques en ingénierie sont respectées dans nos systèmes.
Exigences
  • Doit :
    • Bac + en informatique, mathématiques, physique ou domaine similaire.
    • 5+ ans d'expérience en programmation, au moins 3 ans en systèmes d'apprentissage automatique.
    • 3+ ans d'expérience dans la construction de systèmes d'apprentissage automatique.
    • Expert en technologies de données importantes et frameworks, notamment mais pas limitativement Hadoop, MapReduce, Spark, Cassandra, Kafka, Elasticsearch.
    • Expérience avec des solutions de données importantes développées dans des infrastructures de calcul en nuage importantes telles que Azure et AWS.
    • Vous valorisez une bonne conception de logiciels et vous vous souciez des détails dans la conception de code et d'API.
    • Vous appréciez l'apprentissage de nouvelles technologies et l'éducation des autres.
    • Vous prenez une grande fierté personnelle à la construction de logiciels robustes et scalables.
    • Vous vous efforcez de communiquer clairement et avec empathie.
    • Vous êtes hautement responsable et avez un fort sens de propriété.
    • Capacité à faire des examens de code détaillés et à donner des commentaires réfléchis.
  • Agréable à avoir :
    • Expérience dans la construction d'une bibliothèque ou d'un framework.
    • Confortable avec les statistiques.
    • Connaissance de l'apprentissage automatique et de l'intelligence artificielle.
    • Connaissance des systèmes distribués.
A propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu'elle sert et des économies qu'elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d'être une meilleure banque et par notre objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l'évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d'améliorer l'expérience client et de créer des capacités pour façonner l'avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu'entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d'aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu'elle s'engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation

L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences linguistiques (Québec seulement)

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