Gestionnaire d'équipe en magasin

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Videotron Ltd Full time

Vidéotron, un leader dans le domaine des télécommunications au Canada, entretient des liens solides avec sa clientèle et est reconnue pour sa qualité de service.

Travailler chez Vidéotron signifie être partie d'une équipe passionnée et déterminée qui se distingue par son expertise et sa créativité.

Ce poste de Gestionnaire d'équipe en magasin nécessite des compétences avancées en gestion, en vente et en leadership. Le candidat idéal doit être capable de gérer des équipes, de développer des stratégies commerciales et de fournir un service exceptionnel à la clientèle.

Voici quelques-unes des responsabilités du poste :

  1. Gérer efficacement les équipes de vente et de service au client ;
  2. Développer des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente ;
  3. Fournir un service exceptionnel à la clientèle ;
  4. Collaborer avec les équipes de marketing et de développement pour améliorer les processus de vente et de service ;
  5. Analyser les données de vente et de service pour identifier les tendances et les opportunités de croissance.

Si vous êtes un leader motivé et passionné par la vente et la gestion, nous vous encourageons à postuler à ce poste de Gestionnaire d'équipe en magasin chez Vidéotron.

Exigences minimales
  • Minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipe ;
  • Minimum de 2 ans d'expérience en vente au détail ;
  • Capacité à gérer des équipes et à développer des stratégies commerciales ;
  • Compétences en leadership et en communication ;
  • Connaissance des outils de vente et de service.
Informations supplémentaires
  • Salaire annuel compétitif ;
  • Profitez d'un régime d'assurances collectives complètes ;
  • Bénéficiez de rabais sur les services Vidéotron et de nos partenaires ;
  • Favorisez votre santé grâce au programme Mieux-être ;
  • Bénéficiez du programme d'aide aux employés pour vous et votre famille.

Nous valorisons votre unicité et nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif.

Nous avons à cœur d'offrir des mesures d'accessibilité aux personnes qui en feront la demande.



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