Spécialiste en architecture d'affaire Senior

1 month ago


Québec, Quebec, Canada Tehora inc. Full time

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Mission

Nos objectifs sont de nous positionner comme leader dans notre domaine et de faire progresser nos clients vers un avenir plus avancé.

Nous sommes fiers de travailler avec des clients qui partagent nos valeurs, tels que l'excellence, l'innovation et la créativité. Nous croyons qu'une approche collaborative est essentielle au succès de tout projet. En effet, nous travaillons ensemble avec nos clients pour comprendre leurs besoins réels et concevoir des solutions personnalisées qui répondent à ces besoins.

Fonction

Sous l'autorité du chef de projet ou du responsable technique, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des architectures de systèmes entrepreneuriales complexes. Vous contribuerez à développer les stratégies techniques qui guident la conception et l'implémentation de ces systèmes.

Responsabilités clés

  • Réaliser des études exploratoires dans le cadre de la veille technologique ;
  • Conceptualiser, dans le cadre du développement de système ou d'implantation de progiciel, différents types d'architecture (fonctionnelle, organique, technologique, de données, etc...) afin de répondre aux besoins d'affaires ;
  • Produire et maintenir à jour la documentation d'architecture ;
  • Proposer et recommander des solutions en ligne avec les meilleures pratiques et les tendances du marché ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de déploiement complets ;
  • Participer à des ateliers d'intégration des produits de l'architecture d'entreprise ;
  • Évaluer les performances et optimiser les processus existants ;
  • Développer des capacités métier avancées en utilisant différentes technologies ;
  • Assister à des présentations devant des audiences diverses, y compris des décideurs clés ;
  • Gérer les activités liées au transfert de connaissances et d'expertise ;
  • Autres responsabilités connexes.

Compétences requises

  • Connaissances approfondies de l'architecture d'entreprises, des systèmes de gestions de projet et des méthodes Agile ;
  • Expérience avec des plateformes de gestion de cycle de vie de l'application ;
  • Aptitude à analyser des situations complexes et à concevoir des solutions innovantes ;
  • Capacité à communiquer efficacement avec les collègues et les équipes clientes ;
  • Intelligence d'analyse ;
  • Essayer de comprendre toutes les parties prenantes et comment elles interagissent ;
  • Aptitude à travailler dans un environnement agile et changeant ;
  • Possibilité de collaborer avec des équipes multiculturelles et de multiples langues.

Certifications souhaitées

  • Outils tels que Microsoft Visio ou Sparx Enterprise Architect ;
  • TOGAF 9.2, OMG BPMN 2.0, ITIL Foundation V3 ;
  • Technologies telles que Java, Python ou C# ;
  • Connaissez-vous les languages RDBMS : SQL Server, MySQL, Oracle, DB2, PostgreSQL ;
  • Lancement automatique & déployer manuel.

Avantages sociaux

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales ;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation ;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) ;
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux ;
  • Outils informatiques adaptés ;
  • Espace de travail épanouissant et motivant ;
  • Initiatives sociales et environnementales ;
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail ;
  • Cheminement de carrière ;
  • Bénéfice salarial sans perte nette.

Valeur ajoutée

  • Tarification basée sur compétence et résultats ;
  • Amélioration permanente des outils de travail ;
  • Culture axée sur le bonheur des employés ;
  • Diversité inclusive et respect.

Conditions de travail

  • Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client ;
  • De bénéficier de jours de congé par an ;
  • Il est prévu que vous passiez entre 20% et 40% de votre temps en bureau. A savoir de bonne entente avec le manager mais pas obligatoire ;
  • Nous faisons valoir une augmentation salariale après chaque mois passés si résultats réalisés ;
  • Enfin, établissement d’un bilan de fin d’année et tarification alignée sur la valeur ajoutée réalisée.

Nous sommes également très attachés à :

  • Nous assurer que vous soyez fonctionnellement intégré dans notre équipe dès la première semaine ;
  • Mettre en place un système de mentorat alliant détection de besoin, support, transmission des connaissance et formation opérationnelle ;
  • Vous assurer une progression de carrière rapide ;
  • Vous offrir des opportunités continue pour apprendre et vous améliorer ;
  • Remunérative du rendement produit ;
  • Nous procurer du plaisir travailler ici.

Compensation et avantages

Le salaire pour ce poste devrait se situer entre $70 000 $ / an et $110 000$ / an. Un plan de frais est aussi disponible sur demande. L'avantage salarial pour tous les postes est :
+  $500/mois



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