Chef de Projet Merchandising Sr

4 hours ago


Montreal, Quebec, Canada Mark Edwards Apparel Full time

R&D dans l'industrie de la mode

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Si vous êtes passionné par la création de tendances et que vous avez une vision claire pour notre style, nous souhaitons vous rencontrer. En tant que Chef de Projet Merchandising Sr, vous serez en charge de développer les collections reflétant l'image lifestyle de notre marque.

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A propos de nous

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Nous sommes un éditeur de vêtements leader sur le marché depuis 1996. Nous avons une grande expérience dans l'industrie de la mode et nous travaillons étroitement avec nos clients détaillants pour livrer des produits de haute qualité qui répondent aux normes les plus strictes.

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Fonctions du poste

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- Développement de collections : Diriger le développement de collections reflétant l'image lifestyle de notre marque.
- Analyse du client et étude de marché : Élaborer des recommandations concrètes pour ajuster les gammes de produits et optimiser les stratégies de vente.
- Gestion des ressources et Travail d'équipe interfonctionnel : Diriger et encadrer une équipe de merchandisers pour développer et aligner les collections.
- Planification Stratégique & Exécution : Assumer la responsabilité de la stratégie de merchandising et superviser son exécution à travers plusieurs catégories de produits.

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Demandes

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- Formation & Expérience : Diplôme en Merchandising de Mode, Commerce ou dans un domaine connexe (un Master est un plus). Minimum 7 ans d'expérience dans le merchandising de mode ou dans un rôle senior similaire au sein de l'industrie de la mode.
- Leadership & Développement d'Équipe : Expérience avérée dans la direction et le mentorat d'une équipe de merchandisers et la collaboration avec des départements interfonctionnels.
- Pensée Stratégique & Analytique : Compétences analytiques exceptionnelles avec la capacité d'interpréter des données complexes et de les traduire en stratégies concrètes.

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Rémunération

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L'estimation de la rémunération mensuelle est de €6 500. Il est important de noter que cette estimation ne fait pas référence à notre budget mais plutôt à notre politique salariale.

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Conditions d'emploi

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- Travailler à temps plein
- Flexibilité pour gérer ses heures de travail
- Assurance collective prise en charge en partie par l'employeur
- Accès à un service de consultation médicale en ligne
- Programme de contribution à l'RRSP
- Heures d'été les vendredis pour vous permettre de commencer votre week-end tôt

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Propositions pour le futur

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Nous offrons une culture entrepreneuriale transparente, collaborative et respectueuse où chaque employé se sent valorisé et impliqué dans son projet. Nous nous engageons également à offrir une formation complète et continue pour aider nos employés à développer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs.


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