Chef de la Stratégie Tarifaire Mondiale

13 hours ago


Laval, Quebec, Canada Michelin Full time
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Nous recherchons un Chef de la Stratégie Tarifaire Mondiale pour rejoindre notre équipe de marketing et de communication. Vous serez responsable de définir et de déployer la stratégie de valeur et de tarification sur les segments et les marchés, et de coordonner la mise en œuvre dans les entités opérationnelles afin de générer des revenus et de la croissance grâce à des principes de tarification centrés sur le client.

Mission

Vous détenez un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie tarifaire mondiale de Michelin, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Vous êtes chargé de :

  • Exploiter les études sur les tendances du marché pour anticiper leur impact sur la stratégie de valeur et formuler des recommandations associées;
  • Travailler en interne avec les parties prenantes sur la valeur perçue des offres Michelin par nos clients;
  • Définir la Stratégie Valeur de la Ligne Business avec le support des Responsables Pricing des Segments de marché et Régions;
  • Concevoir et décrire un modèle de fixation et d'ajustement des prix répondant aux objectifs financiers, marketing et stratégiques de LB (y compris l'évolution des matières premières et autres coûts impactés par l'inflation);
  • Fournir des informations et des recommandations sur le processus de collecte de données;
  • Proposer des scénarios d'évolution de prix permettant la valorisation du plan stratégique à long terme;
  • Contribuer à la définition des besoins en matière d'études de marché sur la tarification et travailler avec des partenaires externes ;
  • Accompagner les responsables marketing dans la définition de la valeur d'une offre et/ou d'un modèle de service et dans son partage au sein de l'organisation;
  • Effectuer les analyses de rentabilité appropriées et faire des recommandations pour maximiser les revenus à moyen et long terme;
Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

  • Un baccalauréat en administration des affaires et un diplôme de « Certified Pricing Professionals » (CPP), un atout majeur;
  • 7 à 10 ans d'expérience dans la modélisation du retour sur investissement, l'analyse financière et la fixation des prix;
  • Une expérience dans le domaine de la vente et/ou du marketing à un niveau de direction élevé;
  • Une expérience en matière de tarification basée sur la valeur;
  • Une expérience dans la mise en œuvre de stratégies holistiques de tarification et de gestion des revenus;
  • Le sens des affaires;
  • L'aisance dans un environnement bilingue (français et anglais).
Rémunération

La rémunération annuelle est estimée à $122 000, plus des avantages tels que :

  • Un programme complet de rémunération globale incluant un programme santé et mieux-être compétitif, des soins de santé, une assurance-vie et des avantages en matière de retraite;
  • Des activités variées et opportunités de s'impliquer;
  • Un salaire de base basé sur l'expérience;
  • Un bonus.


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