Chef de direction adjointe
2 days ago
Nous sommes à la recherche d'un chef de direction adjointe pour rejoindre notre équipe au Centre de services scolaire des Patriotes. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion administrative et pédagogique de l'établissement.
Salaires estimés
Région Montérégie, $78 600 $ à 142 024 $ par an, selon votre expérience et vos qualifications.
Détails du posteDescription du poste
Le directeur adjoint est chargé de veiller à la bonne exécution des opérations quotidiennes de l'établissement, en collaboration avec le directeur et le personnel enseignant. Il doit également contribuer à la planification et à la mise en œuvre de programmes et de ressources éducatifs qui favorisent la réussite de tous les élèves.
Compétences requises
- Baccalauréat en sciences de l'éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée minimale de 3 ans;
- Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre de l'Éducation (brevet d'enseignement);
- 5 ans d'expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d'un établissement d'enseignement;
- Habiletés de communication;
- Leadership scolaire;
- Engagement et sens des responsabilités;
- Gestion de soi et adaptabilité;
- Sens des relations interpersonnelles;
- Éthique et sens politique;
- Intérêt à vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d'études spécialisées (DESS) en gestion de l'éducation comportant un minimum de 30 crédits en gestion et à vous engager à le compléter dans un délai de 5 ans suivant votre nomination. Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation.
Avantages
- 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme d'assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Programme de relève à la direction d'établissement;
- Stationnement à proximité et sans frais.
Procédure de candidature
Nous invitons les personnes intéressées à soumettre leur candidature en utilisant la plateforme ATLAS de Workland.
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