Conseiller en développement organisationnel agricole

3 days ago


HochelagaMaisonneuve, Quebec, Canada Centre d'emploi agricole de l'Estrie Full time
Développeur en développement organisationnel agricole

L'organisation Centre d'emploi agricole de l'Estrie recherche un développeur en développement organisationnel agricole pour rejoindre son équipe dynamique.

Responsabilités
  • Soutenir les conseils d'administration des syndicats sous votre responsabilité en tant que secrétaire.
  • Accompagner ces syndicats dans la préparation et le suivi de leurs plans de travail.
  • Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour la réalisation des priorités régionales.
  • Coordonner des dossiers spécifiques, selon votre expertise, liés à des enjeux régionaux tels que des dossiers liés à l'agrotourisme, l'agroenvironnement, la commercialisation, l'économie, la formation agricole, la communication interne, etc.
Compétences requises
  • Détenir un baccalauréat en agronomie, en agroéconomie ou toute autre formation pertinente (liée au domaine du développement organisationnel, des communications ou de l'animation).
  • Cumuler quatre (4) années d'expérience dans un poste similaire (un atout).
  • Posséder de fortes capacités rédactionnelles et en communication.
  • Connaitre la vie associative et le fonctionnement des conseils d'administration.
  • Maîtriser les diverses techniques de préparation, d'animation et de suivi de réunions.
  • Faire preuve d'aptitudes pour les relations interpersonnelles.
  • Connaitre le secteur agricole (un atout).
  • Démontrer des capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
  • Faire preuve d'autonomie, initiative et adaptabilité.
  • Maitriser parfaitement le français et avoir une bonne connaissance de l'anglais.
  • Être à l'aise avec Word, Excel, PowerPoint ; et idéalement avec des logiciels comme Canva, Illustrator, ou encore Adobe (un atout).
  • Être disponible pour des déplacements fréquents et faire preuve de flexibilité pour le travail en soirée.
Avantages
  • Une équipe mobilisée et inspirante.
  • Assurances collectives complètes.
  • Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif.
  • Un horaire de 35h/semaine en hiver et 29,5h/semaine en été (paie ajustée à 33,5h/semaine à l'année).
  • Heures supplémentaires rémunérées ou mises en banque de temps.
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail.
  • Un salaire annuel compétitif.
  • 12 jours de congés pour maladie ou obligations familiales.
  • Formation continue et mise à jour pour votre expertise.
  • Et bien d'autres avantages à découvrir

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV à l'adresse de Stéphanie Therrien.



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