Barmaid ou Barman

Le Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) est une organisation forte de plus de 4000 personnes qui prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles.

En tant que Barmaid ou Barman, vous offrirez un service à la clientèle hors pair dans les mess, les clubs de curling et de golf et les marinas militaires. Vous aurez l'occasion d'établir des liens avec la communauté militaire et de découvrir ses traditions, et ce, lors de grands événements comme dans la vie de tous les jours.

Vous offrirez divers services, comme préparer et servir des boissons, tenir les stocks du bar, commander les marchandises nécessaires et participer à la préparation des salles pour les réceptions sociales et militaires ainsi qu'au démontage qui s'ensuit. Vous utiliserez un système de point de vente, serez responsable de la propreté du bar et veillerez au respect des lois et règlements provinciaux sur l'alcool.

• Études, certificats et permis
• Diplôme d'études secondaires
• Être en âge de servir de l'alcool en Ontario
• Doit posséder un certificat de service responsable d'alcool provincial
• Expérience
• Du service de boissons alcoolisées et non alcoolisées
• De la manipulation de l'argent
• Compétences
• Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership

Anglais essentiel

Compréhension de l'écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

• Santé : Programme d'aide aux employés et à leur famille.
• Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
• Planification de la retraite : Régimes d'épargne collectifs.
• Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

• Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c'est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).
• Il s'agit d'un poste où l'employée ou l'employé doit travailler sur place, à un endroit assigné