Spécialiste en approvisionnement et gestion de qualité

2 weeks ago


Mirabel, Canada Airbus Atlantique Canada Inc. Full time

Caractéristiques du poste

L'entreprise Airbus Atlantique Canada Inc. recherche un Spécialiste en approvisionnement et gestion de qualité pour renforcer son équipe.

Mission du poste :

Le Spécialiste en approvisionnement et gestion de qualité est chargé de la gestion des fournisseurs, de l'approvisionnement et de la qualité. Il s'agit d'un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise.

Résponsabilités principales :

  • Gestion des fournisseurs : Le Spécialiste en approvisionnement et gestion de qualité sera responsable de la gestion des fournisseurs, y compris la sélection, la négociation et la supervision des contrats.
  • Approvisionnement : Il sera chargé de s'assurer que les produits et services sont livrés à temps et dans les conditions prévues.
  • Qualité : Il devra s'assurer que les produits et services répondent aux normes de qualité requises par l'entreprise.

Compétences requises :

  • Expérience dans la gestion des fournisseurs et l'approvisionnement.
  • Connaissances en matière de qualité et de conformité.
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise.

Formation requise :

Bac + 3 ou supérieur en ingénierie, management ou domaine connexe.

Salaires :

D'après nos calculs, le salaire moyen pour ce poste est estimé à environs 60 000 € par an, avec possibilité de progression en fonction de l'expérience et des performances.

Vos avantages :

  • Un environnement de travail stimulant et innovant.
  • Des opportunités de croissance et de développement professionnels.
  • Une rémunération compétitive avec possibilité de bonus.

Située dans la belle ville de Mirabel, notre entreprise offre un environnement de travail agréable et sécurisé, avec des horaires flexibles et une atmosphère collaborative. Nous sommes fières de notre politique de diversité et d'inclusion, qui nous permet de valoriser les différences et de créer un lieu de travail inclusif.



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