Chef de Projet Stratégique pour la Résilience Opérationnelle
13 hours ago
À propos de l'entreprise
">Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux.
">Salaires
">Le salaire estimé devrait se situer entre $103,050.00 CAD - $185,490.00 CAD, en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation ou la formation.
">Description du Poste
">En tant que Chef de Projet Stratégique pour la Résilience Opérationnelle, vous serez responsable du succès des résultats stratégiques grâce à la direction directe, la conduite et la livraison de programmes stratégiques multi-annuels alignés sur les objectifs des segments. Le rôle collaborera avec les lignes d'affaires, les régions et les flux de valeur pour s'assurer que les objectifs stratégiques atteignent les résultats escomptés.
">Les responsabilités comprennent la gestion de la livraison du programme, la conception de la stratégie, l'exécution de la stratégie et le suivi continu des initiatives de risque. Ce rôle impliquera une collaboration étroite avec les parties prenantes de tous les segments, fonctions et entreprises, ce qui en fait un rôle complexe avec un impact large.
">Cette fonction nécessitera des compétences en leadership, une pensée critique et la capacité à relier les points clés dans un modèle opérationnel complexe. Les idées, les compétences et les expériences sont très importantes pour réussir dans ce poste.
">Compétences et Qualifications requises
">- ">
- Bachelor's degree en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.">
- Un Master's degree dans des domaines connexes est hautement souhaitable.">
- Expérience dans la résilience opérationnelle, la continuité des activités métier ou la gestion des risques dans les services financiers.">
- Proven expertise dans la conception et l'implémentation de stratégies de résilience.">
- Connaissances approfondies des principes de gestion des risques, des meilleures pratiques et des outils.">
- Compréhension solide des réglementations des services financiers et interaction avec les partenaires internes Compliance et Risk.">
Avantages
">L'offre comprend également une gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employés et leur famille.
">Les employés admissibles ont également accès à différents régimes d'épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d'actionnariat assorti de cotisations patronales de contrepartie) ainsi qu'à des ressources en matière d'éducation et de conseils financiers.
">Nous offrons également toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi, y compris les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie.
">Toronto, Ontario
">Toutes les informations pertinentes seront fournies aux candidats sélectionnés.
">Langage Utilisé : francais
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