Comptable en prix de revient
1 month ago
Une grande entreprise de Laval, filiale d'un groupe international, est à la recherche d'une personne pour se joindre à son équipe à titre de comptable en prix de revient.
Les principales responsabilités incluent la gestion de la préparation des états financiers mensuels, la gestion de la préparation des budgets annuels et des prévisions, l'établissement d'indicateurs clés de processus standards et le développement de nouveaux standards, la révision et l'explication des écarts de coûts de production, la mise à jour des coûts standards, l'analyse des marges bénéficiaires par programme, la surveillance de la gestion et de la réconciliation des livres comptables relativement à l'inventaire et aux travaux en cours, incluant la réconciliation de l'inventaire considéré désuet, la maintenance de dossiers détaillés concernant les biens fixes de l'entreprise et la complétion d'analyses de compte, la vérification et le contrôle des demandes d'investissement, l'analyse, la révision et la préparation de rapports de dépenses par service, le calcul du taux de main-d'œuvre, la participation aux programmes de comptage cyclique et de prise d'inventaire, la participation au processus d'estimation des coûts des nouveaux produits, la contribution au déploiement et à l'utilisation du progiciel ERP et software de gestion BI, la supervision et/ou participation à des projets spéciaux, la préparation avec précision des transactions comptables pour les activités de fin de mois, la coopération aux activités pendant les vérifications des agences gouvernementales et celles des auditeurs externes.
Exigences du posteLes exigences du poste incluent un CPA (atout), une expérience dans le domaine aéronautique/manufacturier (très fort atout), un minimum de 3 ans dans un poste similaire en prix de revient, des notions des IFRS, Excel Avancé et un bilinguisme.
Ce que l'entreprise offre
Les avantages offerts par l'entreprise incluent des assurances collectives, un cellulaire, 1 semaine en décembre payée par l'entreprise, un horaire flexible et un télétravail hybride.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
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