Directeur(trice) des services financiers aux promoteurs
3 weeks ago
Description du poste
Nous recherchons un Directeur(trice) des services financiers aux promoteurs expérimenté qui saura superviser tous les aspects financiers liés à nos relations avec les commanditaires. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en finance, des compétences exceptionnelles en leadership et une expérience avérée de la performance financière dans un rôle similaire.
Réseaux d’affaires clés
- Superviser les comptes clients du promoteur, y compris les rapports financiers des clients, les contrôles, les commissions et les primes.
- Préparation et révision de la revue mensuelle/trimestrielle avec le VP & CFO.
- Superviser les activités de conformité financière, de gestion des risques et les initiatives de projet.
- Diriger et encadrer une équipe pour assurer une performance élevée et un développement continu.
- Identifier les domaines à améliorer, mettre en œuvre les meilleures pratiques, l'automatisation et les outils numériques pour améliorer l'efficacité, la précision et la prestation de services.
- Collaborer avec la haute direction et les parties prenantes internes de plusieurs équipes.
Compétences requises
- Titre comptable (CPA) avec plus de 5 ans d'expérience en gestion financière ou dans un domaine connexe, en mettant l'accent sur les services financiers aux promoteurs ou aux clients.
- Expérience avérée dans l'amélioration de la performance financière et la gestion des relations avec les promoteurs.
- Solide compréhension des principes financiers, y compris les prévisions budgétaires et l'analyse financière.
- Excellentes compétences en leadership et en communication, avec la capacité d'influencer et de collaborer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
- Esprit hautement analytique avec la capacité de traduire les données financières en informations exploitables.
- Expérience de travail dans un environnement dynamique et au rythme rapide avec la capacité de s'adapter au changement et d'obtenir des résultats.
- Capacité d'influencer les membres de l'équipe de direction individuellement et collectivement, et à faire approuver et mettre en œuvre les recommandations.
Rémunération
Nous proposons un salaire annuel estimé de entre 120 000 € et 180 000 €, en fonction de l'expérience, ainsi que des avantages sociaux concurrentiels et des politiques de travail souples.
A propos de John Hancock et de Manuvie
John Hancock est une unité de la Société Financière Manuvie, un groupe mondial et chef de file des services financiers qui aide les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Nous exerçons nos activités principalement sous les noms John Hancock aux États-Unis et Manuvie à l’échelle mondiale, y compris au Canada, en Asie et en Europe.
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Chef de projet financier aux promoteurs
1 month ago
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