Chef d'équipe Atelier

1 week ago


Lévis, Quebec, Canada Groupe Robert Full time

Groupe Robert : Un Défis Excitant

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Nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe Atelier motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Groupe Robert. Si vous avez une passion pour la maintenance et le leadership, alors ce poste est fait pour vous.

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Description du Poste

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En tant que Chef d'équipe Atelier, vous serez responsable de gérer l'ensemble des opérations d'entretien et de réparation de tout équipement motorisé et non-motorisé. Vous devrez gérer les différentes priorités opérationnelles, dont les employés sous votre responsabilité, la santé-sécurité et les réparations des équipements. Vous devrez également veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise, acquérir rapidement et maintenir la confiance et le respect de votre équipe.

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Fonctionnalités Clés

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  • Gérer la performance de son équipe en vue de l'atteinte des objectifs (KPIs);">
  • Procéder aux évaluations de rendement;">
  • Apporter un support technique aux employés;">
  • Participer au développement et à la formation de ses employés;">
  • Planifier les priorités en fonction des besoins de l'entreprise;">
  • Planifier le travail de la journée, du quart et du quart suivant;">
  • Répartir et attribuer les travaux de ses employés en fonction de la charge de travail quotidienne;">
  • Effectuer la gestion des équipements immobilisés (minimiser le « down time »);">
  • Gérer le suivi et la facturation sur les travaux d'entretien effectués à l'externe;">
  • Informez les employés sur les lois et politiques en vigueur;">
  • S'assurer du respect des normes et des procédures d'entretiens;">
  • S'assurer que les audits soient effectués selon les critères établis par l'entreprise;">
  • Déterminer et justifier ses besoins de main-d'œuvre;">
  • Gérer les opérations de l'atelier de façon optimale;">
  • Maintenir des relations avec les collaborateurs internes (chauffeurs et opérations);">
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres superviseurs;">
  • Gérer les achats de l'atelier en collaboration avec le magasinier, département des achats;">
  • Compléter les demandes de réquisition d'achats;">
  • Gérer les besoins en outils en s'assurant qu'ils sont disponibles pour les employés;">
  • Ager en tant que leader santé et sécurité;">
  • Sensibiliser les employés, par différents moyens, sur l'importance de respecter les zones de travail sécurisées (délimitée par clôtures, ruban, cônes, voies piétonniennes, etc.)">
  • Mettre à l'arrêt tout appareil ou accessoire qui représente un danger imminent;">
  • Enquêter et analyser les accidents avec ou sans perte de temps, incidents et dommages selon les critères définis par la direction;">
  • Contribuer à la conception des politiques et procédures et s'assurer du respect des obligations légales du transport (conformité);">
  • Informer son supérieur immédiat des modifications souhaitables aux politiques et procédures et suggérer des nouvelles façons de faire.">
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Compétences Requises

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Pour exercer ce poste, vous devez posséder :

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Expérience et Formation

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• Formation et certification en mécanique véhicule motorisé et non-motorisé ;

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• Minimum 5 à 7 ans d'expérience pertinente dans ce domaine;

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• Expérience en gestion d'équipe;

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• Faire preuve d'un fort leadership et d'une grande capacité d'influence;

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• Capacité relationnelle dans le but d'assurer une étroite collaboration entre les différents services;

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• Excellente habileté en gestion et planification;

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• Habileté à prendre des décisions et à les justifier;

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• Habileté relationnelle d'écoute, de collaboration et de communication;

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• Faire preuve d'autonomie et de responsabilités;

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• Capacité de travailler avec des délais très courts;

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• Habileté à effectuer plusieurs tâches en même temps;

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• Habilité informatique.

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Bénéfices

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Pour ce poste, nous offrons :

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Salaires attractifs 85 000$-$110 000 $ par an

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Une environnement de travail dynamique et motivante

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Nous travaillons dans divers endroits à travers le Québec et en Ontario

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Contact

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Veuillez envoyer votre candidature à [adresse email] ou appelez-nous au (514) 123-4567 pour plus d'informations



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