Current jobs related to Consultant en décarbonation de bâtiments senior - Montreal, Quebec - Arup


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    Consultant senior en décarbonation de bâtimentsArup, une organisation dédiée au développement durable, cherche un consultant senior en décarbonation de bâtiments pour rejoindre son équipe canadienne de développement durable. Le candidat idéal sera un expert en décarbonation, capable de collaborer avec les équipes techniques d'Arup et de...


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    ResponsabilitésLe consultant senior en décarbonation de bâtiments sera responsable de la gestion des dossiers d'appel d'offres et d'offres de services en matière de décarbonation et d'efficacité énergétique. Il participera à l'examen et à l'élaboration des soumissions et des propositions relatives à la conception de bâtiments multidisciplinaires...


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    Conséquences du changement climatique et développement durableEn tant qu'organisation dédiée au développement durable, Arup cherche un consultant ou une consultante senior en décarbonation de bâtiments pour renforcer son équipe canadienne de développement durable. Ce collaborateur contribuera à accroître l'éventail de projets de...


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    Rejoignez notre équipe de développement durableArup, une organisation dédiée au développement durable, recherche un consultant ou une consultante senior en décarbonation de bâtiments pour rejoindre notre équipe canadienne de développement durable.ResponsabilitésCollaborer avec les équipes techniques d'Arup pour conseiller et développer des...


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    À propos de l'emploiArup est une organisation dédiée au développement durable qui rassemble un collectif de concepteurs, de conseillers et d'experts œuvrant à l'échelle mondiale. Nous sommes engagés à façonner un monde meilleur en déployant l'imagination, la technologie et la rigueur.ResponsabilitésLe consultant en décarbonation...


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    En tant qu'organisation dédiée au développement durable, Arup rassemble un collectif de concepteurs, conseillers et experts œuvrant à l'échelle mondiale. Dans un esprit d'humanisme et d'excellence, nous collaborons avec nos clients et partenaires en déployant l'imagination, la technologie et la rigueur nécessaires pour façonner un monde meilleur....


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    Consultant(e) Senior en décarbonation de bâtimentsArup, une organisation dédiée au développement durable, cherche un consultant ou une consultante senior en décarbonation de bâtiments pour rejoindre son équipe canadienne de développement durable.ResponsabilitésCollaborer avec les équipes techniques d'Arup pour conseiller sur les projets de...


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    Consultant(e) Senior en Décarbonation de BâtimentsArup, une organisation dédiée au développement durable, recherche un consultant ou une consultante senior en décarbonation de bâtiments pour rejoindre son équipe canadienne de développement durable.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des stratégies de décarbonation et d'efficacité...


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Consultant en décarbonation de bâtiments senior

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Arup Full time
Responsabilités

Le consultant en décarbonation de bâtiments senior sera responsable de collaborer avec les équipes techniques d'Arup et de les conseiller. En outre, il assumera les responsabilités suivantes :

  • Gestion de projets, gestion des appels d'offres dans un objectif de remporter des mandats, communication avec les clients, animation d'ateliers et gestion du processus de certification en matière de durabilité pour nos projets.
  • Activer les équipes techniques d'Arup et les conseiller.
  • Gérer les attentes des clients et les changements organisationnels liés aux projets.
  • Élargir le réseau de clients afin de favoriser les échanges et d'identifier des opportunités de projets potentiels.
  • Garantir l'excellence technique de tous les projets de décarbonation et d'efficacité énergétiques livrés aux clients.
  • Agir en tant qu'autorité compétente en matière de décarbonation et d'efficacité énergétique.
  • Assurer la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe dans le contexte des projets, faire preuve de créativité et promouvoir l'innovation à l'égard de l'approche, des processus et des tâches du projet, notamment en ce qui concerne l'intégration numérique et l'automatisation.
  • Soutenir le réseau mondial et régional de compétences en matière de décarbonation et d'efficacité énergétique et diverses autres initiatives.
  • Mener des revues de conception pour des projets pertinents.
Qualifications

Le candidat idéal possédera :

  • Un baccalauréat, une maîtrise ou une expérience équivalente en génie mécanique, électrique ou un autre domaine pertinent.
  • Au moins 8 ans d'expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique, de la réduction des émissions de carbone et du développement durable, en tant que consultant ou chercheur.
  • Solides connaissances techniques en matière de systèmes de gestion des bâtiments, de stratégies à faible émission de carbone et d'élaboration de cadres de développement durable, tant pour les nouveaux bâtiments que pour la rénovation de bâtiments existants.
  • Titres professionnels tels que Gestionnaire de l'énergie certifié (CEM), LEED AP, WELL AP ou équivalents.
  • Compréhension des tendances du marché, des politiques, des réglementations et des normes en matière de solutions à faible ou à zéro émission de carbone, d'efficacité énergétique et de développement durable.
  • Fort esprit de collaboration et d'entraide doublé d'une attitude proactive et axée sur le client.
  • Capacité à communiquer avec des clients de tous types.
Avantages sociaux

Arup offre un programme d'avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l'exception de l'assurance-vie facultative. Les avantages sociaux comprennent :

  • Une protection en matière de soins de santé.
  • Des congés payés favorisant le repos et le ressourcement.
  • Un Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année).
  • Un régime enregistré d'épargne-retraite collectif (RÉER) avec contribution équivalente de 5% de l'employeur.
Formule de travail flexible

Arup croyait que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l'horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.