Chef de service Programme jeunesse obstétrique, pédiatrie, maternité et néonatalogie MRC de Rouyn-Noranda
5 days ago
**Poste à combler**
MRC Rouyn-Noranda : #1883 - temps complet permanent - jour - DSISommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité de la directrice adjointe à la santé physique et de la 1re ligne du RLS Rouyn-Noranda, et en conformité avec le plan d'organisation, la vision, la philosophie de gestion, les valeurs et les orientations du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue, vous exercez les fonctions de gestion des ressources et des activités nécessaires à l'actualisation de l'offre de service à l'unité obstétrique, pédiatrie, maternité et sages-femmes.
Vous assurez le développement et la mobilisation des équipes de travail sous votre responsabilité en promouvant un climat organisationnel générateur de satisfaction et de valorisations personnelles.
Vous identifiez et analysez les besoins de la clientèle des services sous votre responsabilité et participez aux décisions d'orientation et de fonctionnement et en demeurez solidaire une fois adoptées.
Vous êtes responsable de la mise en application des opérations et des mesures de contrôle requises à l'atteinte des objectifs fixés, des résultats et de la performance attendue dans l'unité ou le service.
Vous collaborez à la gestion des lits et au contrôle de la durée de séjour des usagers dans une optique de continuum de services.
Vous vous assurez du respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d'amélioration, du maintien de la qualité et de la sécurité des services et des standards, normes et pratiques professionnelles.
Vous optimisez l'utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui vous sont allouées en fonction des meilleures pratiques.
Visant la mise en place d'un continuum de services intégrés, continus, sécuritaires et de qualité, vous travaillez en cogestion clinico-administrative avec le chef médical concerné et avec les partenaires internes et externes.
Vous exercez votre rôle dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.
Vous pouvez être appelé à faire de la garde lors de situations critiques dans les services sous votre responsabilité (pénurie de ressources, rupture de service, sinistre, etc.).
Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, vous êtes appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité.
S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité, ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.
L'expérience-patient et la responsabilité populationnelle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services.
À titre de gestionnaire au sein du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue, vous êtes imputable de votre gestion tant à l'interne qu'à l'externe et êtes appelé à rendre des comptes en tout temps.
Les qualifications requises sont les suivantes :
- Un baccalauréat en sciences infirmières
- Maitrise dans une discipline pertinente aux fonctions est un atout
- Être membre en règle de l'Ordre professionnel des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Expérience d'au moins 5 ans à titre d'infirmière ou infirmier en milieu actif
- Une expérience importante dans un poste d'encadrement intermédiaire peut compenser l'une ou l'autre des exigences
- Expérience de gestion dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements, multimissions) constitue un atout
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
- Toute autre combinaison de formation et d'expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de notre établissement
Qualités professionnelles et personnelles
- Leadership mobilisateur
- Sens des responsabilités et sens éthique élevés
- Engagement et autonomie professionnelle
- Jugement critique, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité de gérer en contexte d'ambiguïté
- Capacité de travailler en équipe et en interdisciplinarité
- Habiletés développées en gestion de changements et en résolution de problématiques complexes
- Communicateur efficace
- Capacité d'adaptation et d'innovation
- Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et gestion des ressources humaines
- Bonne compréhension du fonctionnement et des enjeux des secteurs d'activités sous sa responsabilité
- Sensibilité à la réalité autochtone et aux autres minorités
- Maitrise de la langue anglaise est un atout
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Rouyn-Noranda, Canada CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Full timeLe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. Poste à combler MRC Rouyn-Noranda : #1883 - temps complet permanent - jour - DSI Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité de la directrice adjointe à la santé...
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Rouyn-Noranda, Canada CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Full timeLe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. La maison des ainés et alternatives accueillera une clientèle ayant des profils de déficiences physiques ou déficits cognitifs. Poste à combler : MRC Rouyn-Noranda : #1207-733 -...
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Rouyn-Noranda, Canada CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Full timeLe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.La maison des ainés et alternatives accueillera une clientèle ayant des profils de déficiences physiques ou déficits cognitifs.Poste
