Coordinateur(-rice), Gestion des urgences

2 weeks ago

Abbotsford, British Columbia, Canada Canadian Red Cross Full time

Titre : Coordinateur(-rice), Gestion des urgences

Description du poste :

Nous recherchons un coordinateur(-rice) pour rejoindre notre équipe de gestion des urgences au sein de la Croix-Rouge canadienne.

Responsabilités :

Responsabilité 1 : Gestion des ressources bénévoles

  • Intégrer les différents aspects du cycle de gestion des bénévoles de la Croix-Rouge canadienne pour former des équipes solides et assurer leur viabilité et leur longévité.
  • Participer à l'évaluation et à la planification des effectifs en cernant les lacunes et les besoins opérationnels à l'échelle locale et en favorisant l'avancement professionnel du personnel bénévole.
  • Appuyer directement les équipes et les encourager à participer à des initiatives de recrutement afin d'atteindre les objectifs fixés dans le cadre des stratégies de recrutement.
  • Veiller à l'exécution des activités locales d'accueil et d'orientation des bénévoles spécifiques à chaque programme.
  • Mettre en œuvre et orienter les activités d'engagement des bénévoles rattachés à chaque programme par l'entremise de communications, d'initiatives et de témoignages de reconnaissance informelle réguliers; appuyer les activités d'engagement centralisées, y compris celles élaborées et mises en œuvre par le ou la gestionnaire responsable de l'expérience et de l'adhésion des bénévoles.

Responsabilité 2 : Préparation aux catastrophes

  • Coordonner les activités de préparation aux catastrophes et les mesures de réduction des risques connexe selon une approche « tous risques », en accordant une attention particulière aux facteurs de risques importants, conformément aux normes de préparation de la Croix-Rouge canadienne.
  • Mettre en place des occasions de formation (mises en situation, exercices fonctionnels et exercices de table et à grand déploiement) pour les équipes régionales afin de maintenir des niveaux élevés de confiance et de préparation générale.
  • Participer à l'établissement de statistiques provinciales et territoriales en compilant les données et les statistiques et en produisant des rapports, selon les besoins de la direction de la GU.
  • Appuyer l'équipe responsable de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique en participant à la gestion des ressources matérielles.
  • Veiller à l'état de préparation global des équipes régionales en vue de la mise en œuvre des interventions des services d'urgence et de sécurité, de l'Équipe d'intervention services aux individus (EISI) et de l'Équipe d'intervention d'urgence (EIU).
  • Superviser et appuyer l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'intervention d'urgence conformes aux normes des programmes, ainsi que la planification des effectifs.

Responsabilité 3 : Intervention d'urgence et renforcement des relations

  • Jouer un rôle clé lors des interventions locales, provinciales et nationales en réponse à des catastrophes et situations d'urgence, selon les besoins, y compris en assumant les fonctions de responsable de garde, au besoin.
  • En période d'interventions à petite échelle, diriger et appuyer toutes les activités connexes à l'intervention, de la mise en œuvre de l'opération à la démobilisation.
  • Prendre part aux séances de débreffage et aux activités post-intervention, ou encore, les diriger, afin de créer un cycle de préparation et d'amélioration continues.
  • Établir et entretenir des partenariats avec les principales parties prenantes, notamment les gouvernements municipaux et locaux, les organisations non gouvernementales (ONG), les premier(ière)s répondant(e)s, les organismes et gouvernements provinciaux ainsi que les dirigeant(e)s communautaires dans un effort continu d'amélioration de la capacité d'intervention des collectivités.

Exigences :

  • Être titulaire d'un diplôme d'une université ou d'un collège communautaire dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : éducation des adultes, administration, gestion des urgences, gestion de projet, développement communautaire, gestion des ressources bénévoles, planification et évaluation ou dans un domaine connexe.
  • Posséder au moins trois ans d'expérience confirmée en développement et en gestion des relations à tous les paliers gouvernementaux.
  • Posséder des compétences éprouvées en écoute efficace, en communication, en évaluation des données probantes, en prise de décision et en redevabilité.
  • Savoir gérer efficacement plusieurs projets en même temps dans un environnement dynamique et pouvoir travailler efficacement dans des conditions exigeantes.
  • Savoir gérer des ressources bénévoles afin d'en assurer l'excellence.
  • Bien connaître la communauté ou avoir noué des liens avec elle.
  • Posséder une solide expérience de travail dans l'élaboration de stratégies et d'exercices.
  • Posséder de l'expérience en gestion d'urgences représente un atout important.
  • Avoir une formation et de l'expérience en matière de relations publiques et de prise de parole en public.

Conditions de travail :

  • En dehors des déploiements, la personne retenue télétravaillera à partir de son domicile et devra se rendre au bureau à l'occasion.
  • Elle devra être en mesure de se déplacer dans la région sous sa responsabilité, parfois pendant plus d'une journée.
  • La personne retenue pourrait être appelée à adopter un horaire non conventionnel, à travailler sur appel et à intervenir en cas de demandes liées à des situations d'urgence ou d'autres événements perturbateurs.
  • Lors d'interventions d'urgence, elle pourrait devoir effectuer des tâches au sein de la structure d'intervention et être déployée sur le terrain ou devoir participer à des affectations virtuelles pendant plusieurs semaines afin d'assurer la continuité des opérations.
  • La personne retenue devra posséder un permis de conduire valide, être disposée à se déplacer dans la province, posséder un dossier de conduite satisfaisant et avoir accès à un véhicule.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
  • Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

#RecrutementRegulier

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    Titre du posteAdministrateur de magasinDescription du posteL'administrateur de magasin est responsable de la gestion des ressources humaines, de l'administration et de la coordination des activités du magasin. Il travaille en étroite collaboration avec les collègues pour garantir la réussite des objectifs commerciaux et la satisfaction des...

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  • Chef de cuisine

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  • Chef de projet informatique

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    Abbotsford, British Columbia, Canada Tajpur Investments Ltd. Full time

    Requis pour le posteÉducationExpérienceVous devez avoir un diplôme universitaire et une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans le domaine de la gestion des systèmes d'information.Compétences requisesLangue de travailHeures de travailVous devez être capable de travailler en anglais et avoir une disponibilité de 40 heures par semaine.

  • Chef de projet informatique

    1 month ago

    Abbotsford, British Columbia, Canada Tajpur Investments Ltd. Full time

    Requis pour le posteÉducationExpérienceVous devez avoir un diplôme universitaire et une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans le domaine de la gestion des systèmes d'information.Compétences requisesLangue de travailHeures de travailVous devez être capable de travailler en anglais et avoir une disponibilité de 40 heures par semaine.

  • Chef de projet informatique

    3 weeks ago

    Abbotsford, British Columbia, Canada Tajpur Investments Ltd. Full time

    Requis pour le posteFormation : Diplôme de masterExpérience : Au moins 5 ansDurée de l'emploi : PermanentLangue de travail : AnglaisHeures de travail : 40 heures par semaineCompétences requisesMaîtrise des systèmes d'informationCompétences en gestionCapacité à travailler en équipe

  • Responsable des systèmes informatiques

    3 weeks ago

    Abbotsford, British Columbia, Canada Tajpur Investments Ltd. Full time

    Formation : Diplôme de masterExpérience : 5 ans ou plusDurée de l'emploi : PermanentLangue de travail : FrançaisHeures de travail : 40 heures par semaineLe candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion des systèmes informatiques et une bonne connaissance de la langue française.Il doit être capable de travailler de manière autonome...

  • Agent de assurance

    2 weeks ago

    Abbotsford, British Columbia, Canada Insureline Brokers (Westgate) Full time

    Poste d'agent de assuranceL'agent de assurance est responsable de la vente et de la gestion des polices d'assurance aux clients de l'entreprise Insureline Brokers (Westgate).Compétences requisesÉducationDiplôme d'études secondairesExpérience1 an à moins de 2 ansCompétences en assuranceAssurance de biensAssurance automobileAssurance...