Responsable de maintenance préventive et de sécurité

1 week ago


Joliette, Quebec, Canada Béton Provincial Full time
Description du poste

Le titulaire du poste de responsable de maintenance préventive et de sécurité est responsable de la gestion des employés sous sa responsabilité (environ 10 employés syndiqués). Il ou elle doit veiller à l'application de la convention collective et des activités qui y sont liées. Cela inclut notamment l'assurance de la distribution des tâches, de l'évaluation de la performance, de l'intégration et du développement professionnel.

Ce rôle implique également la planification, la priorisation, l'organisation et la supervision de la réalisation des travaux d'entretien, ainsi que la planification et l'optimisation de la planification d'arrêts majeurs et la réalisation de projets d'amélioration en collaboration avec le service de l'ingénierie.

Lors de cette fonction, vous devrez assurer le suivi du budget du service de l'entretien et participer aux projets de dépenses d'immobilisations (Capex). Vous serez chargé d'estimer le temps de travail, de diriger les équipes et de contrôler les résultats.

Vous devrez également déterminer les causes de bris répétitifs et/ou majeurs afin d'élaborer et mettre en œuvre les correctifs nécessaires. De plus, vous implanterez et contrôlerez la réalisation des programmes d'entretien préventif pour assurer la disponibilité optimale des équipements fixes de votre secteur.

Pour ce faire, vous collaborerez étroitement avec les services concernés et vous tiendrez informé(e) de tout changement ou problème pouvant affecter l'exploitation.

Ressources humaines

Vous dirigerez une équipe de 10 personnes environ, dont certaines appartiennent à un syndicat. Il faudra donc maîtriser les compétences de gestion du personnel, telles que la définition des objectifs individuels et collectifs, la communication efficace, la motivation et la valorisation des membres de l'équipe.

Santé et sécurité au travail

Toute notre équipe se doit de faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne. Pour ce faire, nous mettons en place des règles et des procédures claires et nous formons régulièrement nos salariés sur leurs droits et obligations.

Afin de garantir une expérience de travail sécuritaire pour tous, nous effectuons régulièrement des audits de secteur et de systèmes de gestion. Nous collaborons avec nos salariés pour identifier les risques potentiels et élaborer des plans d'action pour minimiser ces risques.

Nous attachons également beaucoup d'importance à la formation continue et nous proposons régulièrement des ateliers et des séances de formation pour aider nos salariés à améliorer leurs compétences et leurs connaissances.

Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, il faut disposer de bonnes compétences en analyse et résolution de problèmes, ainsi que de capacités de leadership et de gestion du personnel. Les compétences en logistique et en gestion de projet sont aussi très utiles.
Il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des logiciels et systèmes de gestion d'entretien informatisé.

Vos avantages

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'une gamme de avantages sociaux attractifs, y compris :

  • Un salaire mensuel estimé à env. 6 500 $;
  • Une indemnité kilométrique pour vos déplacements professionnels ;
  • Des jours de congés payés ;
  • Un régime de retraite avec cotisation patronale ;
  • La possibilité de suivre des cours de perfectionnement professionnel ;


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