Conseiller en relations du travail

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

Titre du poste: Conseiller en relations du travail

Numéro de la demande: 36689

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Ressources humaines (80069754)

Département: Ressources humaines

Lieu de travail: Métro - Siège social - M-Duplessis, MTL (#M-SS)

Province: Canada : Québec

Type d'emploi: Permanent

Le poste de Conseiller en relations du travail est un rôle clé au sein de l'équipe des Ressources humaines de Métro Inc. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'élaboration et de la préparation des dossiers relatifs aux relations du travail, notamment les négociations, l'interprétation et l'application des conventions collectives.

Vos responsabilités:

  • Analyser le contenu des demandes syndicales et des propositions patronales, identifier les forces et les faiblesses de certains énoncés des ententes prévues ou négociées et recommander les correctifs nécessaires.
  • Négocier les conventions collectives.
  • Analyser les demandes d'accréditation et faire les recommandations et représentations nécessaires.
  • Participer activement à l'élaboration, au suivi, à la mise à jour des orientations stratégiques en matière de relations du travail.
  • Établir des comparaisons entre le contenu de toutes les conventions collectives, les analyses de façon critique et communiquer ses observations aux client·e·s internes ou externes selon le cas.
  • Effectuer des analyses de marché et de positionnement face à la concurrence et proposer des solutions adaptées aux besoins des affaires.
  • Fournir les conseils techniques à toutes les étapes du processus: certification, stratégie et préparation, négociation, administration, interprétation et recours à une tierce partie.
  • Conseiller les client·e·s internes et externes sur les aspects techniques et juridiques des relations du travail.
  • Représenter, à l'occasion, l'employeur devant certains tribunaux administratifs.
  • Dispenser des sessions de formation sur des sujets spécifiques en relations du travail aux différent·e·s intervenant·e·s des différentes divisions.
  • Contribuer à l'amélioration constante des relations du travail avec les syndicats et les employé·e·s.

Qualifications requises:

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en droit du travail
  • 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion des relations du travail et la représentation devant les tribunaux administratifs
  • Avoir évolué dans un milieu syndiqué du commerce de gros et détail (multi-établissements) et idéalement du secteur de l'alimentation
  • Bonne connaissance des logiciels Word et Excel
  • Disponibilité à voyager au Québec

Atouts supplémentaires:

  • Connaissance de l'environnement professionnel
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Capacité à s'adapter
  • Intégrité


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