Chef d'architecture logicielle Java

2 days ago


Québec, Quebec, Canada Transition Services Conseils Full time

Notre équipe de Transition Services Conseils est à la recherche d'un expert en architecture logicielle pour occuper un poste de conseiller en technologies Web basées sur le langage Java.

Salaires estimés : Selon l'expérience, entre 90 000 $ et 130 000 $ par an

Rôle :

  • Concevoir et développer des processus, méthodologies et outils d'assurance qualité dans les TI;
  • Superviser la rédaction et valider les analyses organiques;
  • Définir la stratégie de déploiement (physique, communication, formation);
  • Réaliser ou adapter la description détaillée de l'architecture organique des composants applicatifs;
  • Définir les règles physiques et organiques, et participer à l'évolution des règles organiques d'entreprise;
  • Soutenir les programmeurs dans la programmation et la mise en place de la solution;
  • Réaliser des tests permettant de valider des nouveautés (preuve de concept);
  • Préparer le dossier d'exploitation;
  • Soutenir la réalisation des essais lors de la mise en production (répondant) et assurer les contacts avec les collaborateurs;
  • Identifier les modules touchés par une modification et évaluer leurs impacts;
  • Assurer le respect de la portée des travaux confiés aux programmeurs;
  • Valider la qualité de la documentation et du code de programmation en respect des normes;
  • Réaliser ou superviser les essais intégrés.

Compétences requises :

  • Cinq ans d'expérience dans les TI;
  • Trois ans minimum à titre de conseiller en architecture logicielle Java;
  • Connaissances en automatisation de processus;
  • Expérience dans un environnement infonuagique Azure (préférable);
  • Possession d'un diplôme en informatique DEC ou scolaire supérieur.

Bénéfices :

  • Employé en mode 100 % à Québec ;
  • 37,5 heures par semaine;
  • Assurances collectives (soins dentaires, télémédecine) ;
  • Quatre semaines de congés payés;
  • Programme de formations continues.

Vision d'entreprise :

Nous valorisons la diversité et les contributions uniques de chacun. Nous prônons l’égalité des chances et créons un environnement inclusif. Chaque personne peut être considérée sans discrimination, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation spécifiques, nous vous encourageons à nous contacter. Nous offrons un accompagnement personnalisé durant le recrutement, l’intégration et tout au long de votre expérience employé chez Transition Services Conseils.



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