Délégué Gestionnaire des Travaux Sylvicoles

23 hours ago

Vald'Or, Canada Rexforêt Full time

Rexforêt, une entreprise de gestion des travaux sylvicoles avec 150 employés au Québec, recherche un délégué gestionnaire pour assister et soutenir le directeur régional dans l'exercice de ses fonctions pour la région de l'Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec.

Compétences requises
  • 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans les travaux sylvicoles
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec

L'idéal serait que vous ayez une bonne connaissance de la forêt publique, des lois et normes en foresterie, ainsi qu'une maîtrise de la suite Office et des outils de géomatique appliqués à la foresterie. Vous devriez également avoir de bonnes habiletés de leadership et être capable d'établir des relations interpersonnelles durables.

Vos responsabilitésSoutien administratif au directeur régional
  • Contribuer à la réalisation de la programmation annuelle des travaux soumis par le ministère des Ressources naturelles et des forêts;
  • Collaborer à la préparation et à l'investissement des différents budgets confiés par le ministère des Ressources naturelles et des forêts;
  • Contribuer à l'évaluation et à la planification des besoins en ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des mandats régionaux et à l'atteinte des objectifs de performance, et en maximiser l'efficience;
  • Assumer la signature et le pouvoir décisionnel du directeur régional lorsqu'il est absent.
Suivi des opérations
  • Superviser la planification opérationnelle des travaux sylvicoles et les travaux de voirie, incluant le déploiement de la stratégie en fonction des différents modes d'attribution et du budget disponible;
  • Veiller à l'application rigoureuse des procédures administratives et opérationnelles dans le respect des politiques et directives;
  • Soutenir et coordonner l'équipe des superviseurs et l'équipe de l'ingénieur à la qualité et assurer la cohésion entre les départements;
  • Assurer l'intérim des superviseurs aux opérations lors des absences planifiées ou non prévues;
  • Assurer la gestion de mandats spéciaux;
  • Analyser les pratiques, les procédures et la structure organisationnelle dans le but d'améliorer la performance générale de l'organisation;
  • Contribuer au développement et à l'innovation régionale ou provinciale.
Gestion des ressources humaines
  • Participer à l'élaboration des plans annuels d'effectifs;
  • Assurer l'intégration du personnel, selon les politiques et directives en vigueur;
  • Participer à l'évaluation, à la gestion et au développement professionnel du personnel;
  • Favoriser une culture d'imputabilité et de responsabilisation;
  • Soutenir les superviseurs dans leur rôle de gestion;
  • Contribuer à l'attraction et la rétention de la main-d'œuvre.
Représentation
  • Participer activement aux comités locaux, aux rencontres avec le ministère des Ressources naturelles et des forêts;
  • Participer aux différentes instances de Rexforêt lors de l'absence du directeur régional ou à la demande de la direction générale;
  • Entretenir de saines relations d'affaires avec les entreprises, ainsi qu'avec tout autre utilisateur des forêts et, au besoin, gérer les situations plus délicates;
  • Participer à la préparation, à l'animation et au suivi des rencontres.

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