Responsable de développement des affaires Roynat
1 week ago
Salaires et avantages
Nous offrons des rémunérations concurrentielles, y compris un salaire annuel estimé entre 120 000 $ et 180 000 $, selon les compétences et l'expérience.
Ce poste est axé sur le rendement, et nous valorisons fortement la contribution de nos employés à notre succès. Les candidats doivent avoir au moins six ans d'expérience pertinente en crédit commercial ou en analyse et en développement des affaires dans le milieu des services financiers.
Description du poste
Le Responsable de développement des affaires Roynat contribue au succès global de l'équipe nationale de l'hospitalité et est responsable de créer des occasions de développement des affaires et de se faire connaître dans le milieu professionnel de son marché local en participant à divers événements de réseautage et en entretenant des relations professionnelles avec des personnes-ressources et des sources stratégiques de mise en contact.
La personne titulaire du poste est responsable d'assurer la gestion et la croissance d'un portefeuille de comptes complexes. Il/elle fait le suivi du rendement des comptes, maintient un contact régulier avec les clients afin d'approfondir les relations avec eux, effectue l'examen des comptes et applique des stratégies de prévention des remboursements, le cas échéant, dans le but ultime de fournir des solutions de crédit sur mesure.
Réseaux et communication
Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de la Banque Scotia.
Agir en tant que spécialiste de l'industrie, fournissant des conseils et une expertise aux clients et partenaires.
Élaborer et mettre en œuvre un plan d'affaires pour réaliser les objectifs de rendement et travailler à maximiser les occasions d'affaires potentielles auprès de clients actuels et éventuels au sein d'un marché attribué.
Compétences requises
Les candidats idéals devraient disposer d'au moins six ans d'expérience pertinente en crédit commercial ou en analyse et en développement des affaires dans le milieu des services financiers.
Ils devraient également avoir des compétences avérées en matière de vente et de conclusion des ventres ainsi que des compétences établies en matière de réseautage, de gestion des relations et de renforcement de l'esprit d'équipe.
Enfin, ils devraient être capables de comprendre comment l'appétence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque Scotia devraient s'appliquer aux activités et aux décisions quotidiennes.
Mise en place
L'objectif principal de cette fonction est de collaborer étroitement avec les autres groupes du siège social pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs de rendement et maximiser les occasions d'affaires potentielles.
Le candidat retenu doit être capable de communiquer efficacement en anglais, car il devra collaborer étroitement avec d'autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais.
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