Chef d'entreprise de succursale

4 weeks ago


Montréal, Canada Banque Nationale Full time

Une carrière en gestion à la Banque Nationale est l'occasion de contribuer au succès de ta succursale et d'aider tes employés à atteindre leurs objectifs. En tant que chef d'entreprise de succursale, tu es responsable de soutenir et d'aider tes équipes pour mettre en œuvre la vision stratégique de la Banque.

Ton rôle

· Réaliser les objectifs financiers de la succursale en identifiant avec ton équipe les comportements et les activités nécessaires pour développer ses affaires

· Fournir un coaching personnalisé aux conseillers, au Directeur Service à la clientèle ainsi qu'à l'équipe de support aux activités de développement d'affaires, pour développer leurs compétences et les soutenir dans leur cheminement de carrière

· Gérer l'embauche, le développement et la performance des membres de ta équipe

· Mobiliser ton équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle

· Veiller à ce que tous les membres de ton équipe respectent et appliquent les règles établies concernant la segmentation de la clientèle, le référencement, l'exécution des transactions, la gestion des risques, la conformité réglementaire et les procédures opérationnelles de la succursale

· Agir comme Responsable de conformité de l'unité administrative (RCUA) afin de superviser tous les représentants en épargne collective (REC)

· Développer des relations durables avec les clients de la succursale grâce à différentes activités visant à acquérir et fidéliser la clientèle

· Optimiser la qualité du service aux petites entreprises en alignant l'allocation des conseillers avec le potentiel de marché de la succursale

Ton équipe

Avec nous, tu bénéficies d'une grande stabilité, d'un territoire vaste et plein de possibilités, ainsi que de conditions de travail flexibles qui te permettent de bâtir ta vie ici. Nos programmes de formation axés sur l'apprentissage actionniste te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage continu. L'accès à des collègues possédant diverses expertises, expériences et profils vous enrichit votre développement en tous points de vue.

Référence salariale estimée : environ 80 000 € par an + avantages

Prérequis

· De cinq à dix ans d'expérience en gestion et coaching d'une équipe de service-conseil/développement d'affaires ou en développement des affaires dans le domaine financier

· Diplôme d'études collégiales (DEC) et huit à dix ans d'expérience, selon le niveau du poste

· Certificat universitaire connexe au secteur d'activité ou PUB et neuf ans d'expérience, selon le niveau du poste

· Baccalauréat connexe au secteur d'activité et cinq à sept ans d'expérience, selon le niveau du poste

· Maîtrise et cinq ans d'expérience, selon le niveau du poste

· Être représentant en épargne collective (REC)

· Être responsable de la conformité de l'unité administrative (RCUA) ou devenir l'un dans les trois à six mois suivant ton embauche



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