Délégué Commercial Principal

4 days ago


Montreal, Quebec, Canada Aviva Full time
Découvrez l'Opportunité de Carrière chez Aviva Canada

L'un des groupes d'assurance de dommages les plus importants au pays, Aviva Canada, propose des perspectives de carrière exceptionnelles.

Rôle et Responsabilités

En tant que délégué commercial principal, votre mandat consiste à :

  • Analyser les dossiers pour contribuer à la rentabilité du portefeuille d'assurance ;
  • Recueillir et/ou évaluer les renseignements nécessaires pour évaluer les risques ;
  • Déterminer la tarification en lien avec le dossier ;
  • Émettre des nouvelles affaires, des renouvellements et des avenants ;
  • Offrir aux courtiers partenaires un service rapide et professionnel ;
  • Créer des occasions de vente en développant et en entretenant de bonnes relations avec les courtiers.
Compétences et Exigences

Nous recherchons quelqu'un qui possède :

  • La capacité d'incarner la culture et les valeurs de l'entreprise et d'y apporter une contribution positive ;
  • Un diplôme d'études collégiales en assurance de dommages et/ou un baccalauréat et/ou un AEC complété en assurance de dommages, avec un an d'expérience minimum ;
  • Expérience en assurance est un atout, et/ou du secteur financier, service à la clientèle, soutien administratif ou tout autre domaine connexe ;
  • Facilité de navigation avec divers systèmes et outils, ainsi que la capacité de s'adapter au changement ;
  • Excellent service à la clientèle ;
  • Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • La connaissance de l'anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada ;
  • Volonté de finaliser le programme de PAA (Professionnel d'Assurance Agréé).
Avantages et Références

Nous offrons :

  • Une formation rémunérée axée sur l'emploi futur, offerte par des professionnels de l'assurance ;
  • Une entrée en poste en étant jumelé avec un souscripteur d'expérience ;
  • Travail en mode hybride ;
  • Débute avec 4 semaines de vacances et 5 semaines après 5 ans ;
  • Rémunération globale avantageuse, qui comprend notamment un salaire de base, d'éventuelles primes annuelles, des vacances payées, un régime d'épargne-retraite, un régime d'actionnariat, des avantages sociaux, un compte de dépenses personnel Mieux-être, ainsi que trois journées rémunérées pour participer à des activités de bénévolat ;
  • Occasions de perfectionnement professionnel, ainsi qu'un plan personnalisé axé sur l'avancement de carrière ;
  • Soutien relatif à votre formation professionnelle (paiement des cours menant à l'obtention du titre de PAA) ;
  • Programmes d'entreprise favorisant le bien-être physique et psychologique.

Avis important : Aviva Canada s'engage à prendre des mesures d'adaptation du milieu de travail pour tous les candidats ayant une incapacité fonctionnelle, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Nous travaillerons avec vous pour combler vos besoins si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d'adaptation soient prises.



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