Chef de projet de stress et d'analyse de scénario

2 weeks ago


Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full time
Responsabilités

Le candidat sélectionné occupera le poste de Chef de projet de stress et d'analyse de scénario au sein de l'équipe de BMO Groupe financier. Il/elle sera responsable de développer des méthodologies et des stratégies de stress et d'analyse de scénario pour soutenir la gestion des risques liés aux changements du marché et de l'environnement externe pour les portefeuilles et les produits d'affaires/groupe.

Le candidat devra appliquer ses connaissances en algorithmes analytiques et en technologies pour développer des modèles, des méthodologies et des outils de stress supplémentaires ainsi que des infrastructures qui évaluent l'impact d'un stress sur le capital de risque et qui assurent que les risques sont correctement identifiés, compris et que les stratégies de risque sont mises en œuvre.

Le candidat devra également résumer les résultats statistiques, tirer des conclusions commerciales et présenter des recommandations d'action commerciale utilisées dans la gestion des risques et des activités connexes, telles que la définition de tolérance pour les résultats défavorables, la modélisation du capital, l'évaluation du capital et de la liquidité, les actions de récupération, les stratégies et tactiques de gestion de portefeuille et de risque.

Les responsabilités spécifiques du candidat incluent:

  • Le développement d'une expertise dans le processus de génération de rapports de stress dans la plateforme Next Gen, y compris la configuration des entrées, le contrôle de la solidité des résultats et l'ajout d'ajustements.
  • L'automatisation des processus où possible.
  • La préparation de rapports de stress et la création de contenu pour la direction, les comités internes et les régulateurs.
  • La surveillance de l'exposition de stress à travers nos bureaux quotidiennement et l'escalade des risques excessifs.
  • La coordination de la gestion de bases de données ; l'assurance de l'alignement et de l'intégration des données en conformité avec les normes de gouvernance des données.
  • La consultation avec les parties prenantes pour améliorer la cohérence et la transparence de la mesure des risques, des indicateurs et des rapports.
  • Le travail avec les parties prenantes pour identifier les problèmes de stress, comprendre les causes profondes, coordonner les implémentations de solutions et évaluer les résultats de test avant l'implémentation en production.
  • Le développement d'une connaissance approfondie de l'entreprise pour identifier des poches de risques spécifiques et contribuer au design de scénarios de stress plus pertinents.
  • La construction de relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
  • L'analyse de données et d'informations pour fournir des insights et des recommandations.
  • Le travail de manière indépendante et la gestion régulière de situations non routinières.
  • Des responsabilités plus larges ou des comptes peuvent être attribués au besoin.
Qualifications

Le candidat sélectionné devra avoir :

  • Entre 5 et 7 ans d'expérience pertinente et un diplôme post-secondaire dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
  • Une attention aux détails, un sens fort de la propriété et un désir de suivre les choses.
  • Une connaissance approfondie et une compréhension de la méthodologie de stress et d'analyse de scénario ainsi que des cadres.
  • Une compétence en logiciels statistiques/numériques.
  • Une expérience approfondie en modélisation de risque quantitatif.
  • Des compétences en communication verbale et écrite - Approfondies.
  • Des compétences en collaboration et en équipe - Approfondies.
  • Des compétences analytiques et de résolution de problèmes - Approfondies.
  • Une prise de décision fondée sur des données - Approfondie.


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