Développeur Middleware Sénior

5 days ago


Montreal, Quebec, Canada ITI Full time
Description du poste

Notre client dans le secteur de la finance est actuellement à la recherche d'un Développeur Middleware Sénior pour un mandat de Sept (7) mois avec possibilité de prolongation.

Nature de l'emploi
  • Montréal ou Toronto ou Ottawa
  • Temps plein
  • Hybride (2 jours par semaine en présentiel)
Responsabilités

Le Développeur Middleware Sénior sera responsable de:

  • Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles et des diagrammes pour les plateformes de l'employeur ainsi que les applications ERP personnalisés.
  • Jouer un rôle clé dans l'architecture des système ainsi que dans le design et les décisions technique, incluant la sélection des technologies, des frameworks et des outils spécifiques au système ERP.
  • Compléter des projets de développements ERP en suivant les bonnes pratiques SDLC.
  • Conduire des revues de code et fournir des commentaires en lien avec la qualité du code et des bonnes pratiques afin de résoudre les problèmes en lien avec l'implantation de l'ERP.
  • Créer et maintenir la documentation en lien avec les procédés d'architecture, de design, de développement et de déploiement reliés à Dynamics ERP et SuccessFactors.
  • Collaborer avec les diverses parties prenantes (Product Owners, Scrum masters et diverses équipes techniques) afin d'assurer que les aspects techniques s'alignent avec les buts de l'entreprise, particulièrement ceux impliquant les systèmes ERP.
  • Conseiller les développeurs juniors en leur fournissant du mentorat, des connaissances et en partageant ses connaissances.
Compétences requises
  • Posséder une cote de Sécurité Approfondie (Enhanced Security) du Gouvernement du Canada.
  • Connaissances techniques suivantes : Azure Middleware C#.Net.
Avantages

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

  • Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté.
  • Programme de vacances.
  • Accès à des congés fériés.
  • Des cadeaux aux fêtes.
  • Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des activités pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches... et plus encore.
  • Programme de référencement.
  • Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de formations via la plateforme Udemy au bout d'un (1) an de service.


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  • Montreal, Quebec, Canada Inacre Conseil inc. Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Fed Group Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada S.i. Systèmes Full time

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