Chef de paie stratégique
3 weeks ago
L'entreprise familiale Blais Industries, fondée en 1952, est une référence dans la construction et l'entretien d'infrastructures industrielles, commerciales et résidentielles. La stabilité et la sécurité sont les valeurs fondamentales qui guident nos actions.
Compétences requises
- Posséder un DEP en comptabilité ou une expérience significative dans le domaine.
- De 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion de paies.
- Bonne connaissance de la suite Office et du français (parlé et écrit).
Fonction
En tant que Chef de paie stratégique, vous serez chargé de veiller à la production hebdomadaire des paies des employés de l'entreprise. Vous devrez offrir un service adéquat et efficace dans la transmission d'informations relatives à la paie et fournir un support à la comptabilité.
Avantages
- Salaire estimé entre 50 000 et 70 000 dollars par an.
- Assurance collective.
- Fonds de pension avec participation de l'employeur.
- REER collectif.
- Programme d'aide aux employés.
- Possibilité d'avoir un mode de travail mixte (bureau et télétravail).
Conditions de travail
- Poste permanent ou temps plein.
- Horaire de travail : De jour (40h/semaine).
Comment postuler
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers le poste de Chef de paie stratégique. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation.
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