Coordonnateur de fluidité hospitalière
2 weeks ago
Compétences et qualifications requises
Pour postuler au poste de coordonnateur de fluidité hospitalière, vous devez avoir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l'emploi, ainsi qu'une maîtrise dans la même discipline.
Vous devez également avoir une expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un poste d'encadrement, avec une bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
Les compétences recherchées incluent la capacité de susciter l’engagement des personnes, de communiquer de manière efficace, de gérer l’ambiguïté et l’incertitude, de prendre conscience de soi, d’orienter les clients, de développer les talents, de gérer la complexité, de superviser le travail, de coopérer, de gérer les conflits et de faire preuve de courage.
Salaire et avantages
Le salaire pour ce poste est estimé à environ 85 000 $ par an. Le CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean offre un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L'établissement propose également un environnement de travail favorable, avec des possibilités de croissance professionnelle et des avantages sociaux.
Description du poste
Le coordonnateur de fluidité hospitalière travaillera en étroite collaboration avec les équipes de soins et les partenaires extérieurs pour assurer la fluidité hospitalière pour le territoire de Chicoutimi.
Ce poste consiste à coordonner les admissions, les transferts interétablissements et les congés, à veiller à ce que les demandes d’hospitalisation soient traitées dans les meilleurs délais et à participer à l’évaluation et à la prise de décision concernant la régulation du flux de patients.
Le candidat idéal sera capable de travailler de manière autonome, de prendre des décisions éclairées et de communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Le coordonnateur de fluidité hospitalière s'assurera également que les cibles de performance identifiées par sa direction soient au centre des activités de son service, notamment l'efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes et la gestion clinique et administrative.
Vie professionnelle
Le CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean est affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal et compte plus de 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens.
Notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation des modes d’intervention en santé et de qualité et d’expérience patient.
Nous sommes un employeur leader dans la région, avec un portefeuille diversifié de services et un engagement fort envers la qualité des soins et la satisfaction des patients.
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