Chef de gestion de l'équipe d'apprentissage et de développement

2 days ago


Old Toronto, Canada Banque Nationale du Canada Full time
Sursumption au poste de Chef de gestion de l'équipe d'apprentissage et de développement

Nous recherchons un professionnel chevronné pour occuper le poste de Chef de gestion de l'équipe d'apprentissage et de développement au sein de notre équipe Gestion de la pratique et évolution des affaires. Cette fonction clé implique la direction d'une équipe chargée de définir et de guider les principes qui sont à la base de notre fonctionnement en tant qu'organisation.

Fonctions clés:
  • Définition de la stratégie d'apprentissage et de développement : Stimuler l'évolution de la stratégie d'apprentissage et de développement de Banque Nationale Réseau Indépendant (BNRI) et trouver des outils et des solutions efficaces pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie en collaboration avec des collègues et partenaires.
  • Mise en œuvre de programmes de formation : De façon proactive, élaborer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives de formation qui s'alignent avec les priorités organisationnelles.
  • Gestion des relations d'affaires : Etablir et veiller au maintien des relations d'affaires dans tous les secteurs de la Banque, et avec les parties prenantes, les fournisseurs et la clientèle de BNRI afin de maximiser et d'optimiser les capacités d'apprentissage, de développement et de gestion du changement.
  • Mise en place des meilleures pratiques en matière de gestion du changement : Définir les meilleures pratiques en matière de gestion du changement et en superviser l'utilisation des techniques dans le cadre des projets et des initiatives.
  • Gestion du contenu : Être responsable de définir, mettre en œuvre et gérer la stratégie de gestion du contenu de BNRI, y compris superviser l'organisation et la maintenance du contenu, tout en l'optimisant pour la convivialité, l'accessibilité et la performance, et s'assurer qu'elle soutient les objectifs stratégiques généraux.
Avantages offerts :

Nous proposons une offre salariale concurrentielle de 110 000 $ par an, ainsi qu'un régime de retraite généreux et un programme santé et bien-être inclusif.

Tout cela vous permettra de atteindre vos ambitions et de contribuer au succès de notre équipe.



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