Responsable des relations publiques et développement

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Flexia Conseil Full time

À propos du poste


Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Directeur(trice) de gestion événementielle à Flexia Conseil. Cette position nécessite une combinaison unique de compétences en communication, en administration et en leadership.



Missions clés



  • Diriger les campagnes de collecte de fonds et coordonner les communications internes et externes ;
  • Superviser une équipe multidisciplinaire ;
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir le succès des campagnes ;
  • Analyser les tendances du marché et les pratiques de sollicitation ;
  • Segmenter les marchés cibles, développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs annuels ;
  • Suivre et analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies pour optimiser les résultats ;
  • Préparer des rapports détaillés sur l'évolution des campagnes et des stratégies de communication ;
  • Développer des plans de communication intégrés pour promouvoir notre mission et nos initiatives ;
  • Soutenir la création de contenu pour divers canaux (médias sociaux, sites web, bulletins d'information, communiqués de presse, etc.) ;
  • Assurer la cohérence et la qualité du message à travers toutes les communications internes et externes ;
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires communautaires et autres parties prenantes pour accroître la visibilité et le soutien ;
  • Représenter l'organisation lors d'événements publics et de réunions avec les partenaires.


Compétences requises



  • Minimum 5 ans d’expérience dans des rôles de communication et de gestion de campagnes ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles et orales ;
  • Expérience avec les bases de données philanthropiques idéalement avec Raiser’s Edge (2 ans et plus).


Caractéristiques du candidat idéal



  • Leadership bienveillant et compétence de gestion ;
  • D’excellentes compétences en organisation et gestion du temps ;
  • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents départements ;
  • D’excellentes compétences en relations interpersonnelles et en service à la clientèle ;
  • Des compétences en communication écrite et orale.


Rémunération


L’estimation mensuelle est de 4 500$. Les conditions d'emploi comprennent un régime d'assurance collective, un plan de retraite simplifié, ainsi que des repas employés au prix de 6$.



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