Conseiller RH-Attractions de Talents

2 months ago


Québec, Quebec, Canada Groupe Desgagnés Full time
Poste de Conseiller RH-Attractions de Talents

Nous sommes à la recherche d'un conseiller RH-attractions de talents passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique des ressources humaines au sein du Groupe Desgagnés. En tant que conseiller RH-attractions de talents, tu joueras un rôle clé dans la gestion des mandats de recrutement et tu collaboreras sur divers projets RH avec l'ensemble de l'équipe.

Responsabilités
  • Pilotage du recrutement : Piloter le recrutement de A à Z, en ouvrant les mandats, en définissant les fonctions, en identifiant les besoins, en analysant les salaires, en sélectionnant les candidats, en présentant les offres, etc.
  • Collaboration avec les gestionnaires : Collaborer et accompagner les gestionnaires dans l'identification de leurs besoins, la définition du profil souhaité et la sélection des candidats.
  • Formulation de recommandations : Formuler des recommandations sur les rémunérations et conditions d'emploi et négocier celles-ci avec les candidats.
  • Optimisation des processus : Optimiser les processus de recrutement afin de garantir une sélection rapide, efficace et parfaitement alignée avec les valeurs de l'entreprise.
  • Répertoire des relations : Représenter le Groupe Desgagnés de manière positive et respectueuse auprès des personnes en quête d'emploi.
  • Tendances du marché : Rester à l'affût des tendances du marché de l'emploi, particulièrement dans le secteur maritime, afin de proposer des stratégies innovantes qui positionnent le Groupe Desgagnés comme employeur de choix.
  • Accueil et intégration : Assurer un accueil et une intégration efficaces des nouveaux employés.
Volet projets RH
  • Amélioration des processus RH : Apporter un soutien et collaborer à la mise en place des projets RH en tous genres, notamment l'amélioration des processus RH.
  • Accompagnement des équipes : Accompagner les équipes et leurs gestionnaires dans leurs projets et initiatives.
  • Participation aux projets de développement organisationnel : Participer aux projets de développement organisationnel et contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise.
  • Participation au développement des outils de recrutement : Participer au développement des outils de recrutement, de marketing RH, etc.
  • Participation aux salons et aux foires d'emploi : Participer aux salons et aux foires d'emploi pour promouvoir les offres d'emploi du Groupe Desgagnés.
Conditions de travail
  • Poste permanent : Poste permanent, de jour.
  • Horaire flexible : Horaire flexible de 37,5 h par semaine.
  • Politique de télétravail : Politique de télétravail (50 %).
  • Programme d'assurance collective : Programme d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire).
  • Régime enregistré d'épargne-retraite : Régime enregistré d'épargne-retraite (avec cotisation de l'employeur).
  • Programme d'aide aux employés : Programme d'aide aux employés et télémédecine.
  • Programme de formation continue : Programme de formation continue offert aux employés.
  • Vacances annuelles : Vacances annuelles.
  • Congés mobiles : Congés mobiles, congés maladie et fériés fédéraux.
  • Club social : Club social.
  • Stationnement disponible : Stationnement disponible et accessibilité par le traversier Québec-Lévis.
  • Café gratuit : Café gratuit.


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    Poste de Conseiller RH-Attraction de TalentsNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe RH dynamique en tant que conseiller RH-attraction de talents. En tant que membre de notre équipe, tu jouerás un rôle clé dans la gestion des mandats de recrutement et la collaboration sur divers projets...


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    Rejoignez notre équipe RH dynamiqueNous sommes à la recherche d'un conseiller RH-attraction de talents passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe RH collaborative et participative. En tant que conseiller RH-attraction de talents, tu joueras un rôle clé dans la gestion des mandats de recrutement et tu collaboreras sur divers projets RH avec...


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