Responsable de la formation et du développement des compétences

1 week ago


SaintHyacinthe, Quebec, Canada Olymel Full time

Olymel, un leader de l'industrie agroalimentaire, recherche un responsable de la formation et du développement des compétences pour rejoindre son équipe.

Une opportunité de croissance professionnelle

Nous offrons une ambiance de travail familiale, un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences, ainsi qu'un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.

Le rôle

Tu seras chargé de planifier, coordonner et mettre en œuvre le plan et curriculum de formation de l'ensemble des utilisateurs impactés par les changements du projet de transformation RH, incluant notamment des changements technologiques, de processus et de structure de travail.

  • Réserver les salles et les agendas de travail des différentes parties prenantes impactées par la formation;
  • Gérer tout autre aspect de logistique liée à la formation;
  • Assister le chef de projet dans la planification, le suivi et le contrôle des activités de formation;
  • Assurer le maintien et l'actualisation du plan de formation;
  • Produire et diffuser des rapports d'avancement et des tableaux de bord en lien avec les activités de formation;
  • Coordonner le travail de développement des contenus de formation;
  • Contribuer à l'élaboration des sondages d'évaluation de la formation et en gérer la logistique.
Compétences et qualifications requises

Nous recherchons quelqu'un qui possède :

  • Une capacité de travailler dans un contexte hiérarchique matriciel;
  • Une capacité à travailler sous forte pression avec des délais serrés;
  • Un diplôme universitaire dans un domaine relié à la gestion des ressources humaines, l'andragogie et/ou toute expérience équivalente;
  • Une connaissance bilingue (français/anglais) ;
  • Une expérience en matière de formation dans un contexte de transformation technologique;
  • Une expérience dans le domaine alimentaire et/ ou manufacturier (atout).
Bénéfices

Nous proposons :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience;
  • Une ambiance de travail familiale;
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences;
  • Un programme de reconnaissance;
  • Le remboursement des frais d'adhésion à ton Ordre professionnel;
  • Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau;
  • Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
    • Un programme de bonification avantageux;
    • Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche;
    • Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur;
    • L'achat de vacances Flex;
    • Un service de télémédecine 24-7;
    • Un programme d'aide aux employés et aux familles;
    • Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR.
  • Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024;
  • Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l'environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.

Nos estimations suggèrent que ce poste offre un salaire compris entre 60 000 € et 90 000 € par an. Cependant, ce montant est susceptible de varier en fonction de votre expérience, de vos qualifications et des critères de recrutement spécifiques de l'entreprise.



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