Ingénieur senior en électricité du bâtiment

6 days ago


Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time
Développez vos compétences en ingénierie électrique

Sous la supervision du Chef d'équipe de la Division électrique, l'ingénieur(e) senior est chargé(e) de la réalisation réussie, dans le respect des budgets et des délais convenus, de projets de diverses envergures. Fort(e) d'une expertise polyvalente, l'ingénieur(e) senior assure la gestion des priorités opérationnelles et supervise les ressources affectées à des tâches techniques dans sa spécialité. Il ou elle élabore des solutions économiques et pragmatiques pour résoudre les défis en ingénierie électrique et agit en tant que référence pour ses collègues moins expérimentés.

Travaillant de manière autonome, l'ingénieur(e) senior établit ses propres priorités en fonction des objectifs spécifiques fixés pour chaque projet.

Responsabilités
  • Conception et supervision : Concevoir et superviser l'élaboration des documents d'ingénierie, plans, devis, addendas, et autres documents nécessaires à la réalisation de projets, en coordination avec les autres disciplines, tout en respectant les normes établies.
  • Estimation de coûts : Estimer les coûts de construction et les quantités conformément aux méthodes standardisées et aux plans établis.
  • Études et calculs : Effectuer ou superviser des études de faisabilité, de coordination, des calculs électriques et rédiger des rapports techniques.
  • Surveillance des chantiers : Superviser les relevés, inspections, rapports de visite et la surveillance des chantiers, en coordination avec les entrepreneurs et les autres disciplines.
  • Révision de documents : Réviser les dessins d'ateliers et les documents de fin de travaux.
  • Recommandations de paiement : Faire des recommandations de paiement pour les travaux réalisés.
  • Analyse des besoins : Identifier, analyser et valider les besoins et les demandes des clients.
  • Élaboration de propositions : Participer à l'élaboration des propositions de services, y compris la découpe des projets par lots de travail et l'estimation des heures nécessaires.
  • Gestion de la relation client : Gérer la relation client et s'assurer de leur satisfaction.
  • Gestion des changements : Gérer les changements nécessaires en cas de demandes des clients, de besoins opérationnels ou de conditions de chantier, et mettre en œuvre les actions nécessaires pour y répondre.
  • Contrôle qualité : Assurer la conformité du travail du personnel impliqué dans ses projets et réaliser des contrôles qualité en conception.
  • Évaluation post-projet : Participer à l'évaluation post-projet.
Qualifications requises
  • Baccalauréat en génie électrique : Baccalauréat en génie électrique, inscription à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) obligatoire.
  • Expérience pertinente : Au moins 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie-conseil.
  • Maîtrise des systèmes électriques : Maîtrise des systèmes de distribution électrique basse tension, des commandes et protections de moteurs, des alarmes incendie, des générateurs et des systèmes d'éclairage.
  • Connaissance des systèmes électriques : Connaissance des systèmes de distribution électrique moyenne tension et des systèmes de distribution assistés par ordinateur (un atout).
  • Connaissance des codes et normes : Connaissance des codes et normes en vigueur, tels que le Code canadien de l'électricité et le Code national du bâtiment.
  • Maîtrise du français : Maîtrise du français écrit et parlé, niveau d'anglais intermédiaire.
  • Attestation de l'ASP Construction : Attestation de l'ASP Construction pour le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction requise.
  • Bonne maîtrise de la suite Office : Bonne maîtrise de la suite Office et d'AutoCAD.
  • Connaissance de Revit : Connaissance de Revit, ETAP, Easypower et AGI32 (un atout).
  • Permis de conduire valide : Permis de conduire valide.
Profil recherché
  • Intérêt pour le travail collaboratif : Intérêt pour le travail collaboratif et capacité à travailler en équipe.
  • Gestion du temps : Excellente gestion du temps et des priorités.
  • Capacité à travailler sous pression : Capacité à travailler sous pression.
  • Capacité à transmettre ses connaissances : Capacité à transmettre ses connaissances avec habileté.
  • Compétences analytiques : Fortes compétences analytiques et esprit de synthèse.
  • Professionnalisme : Professionnalisme, rigueur, autonomie et initiative.
  • Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.


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