Planificateur national des approvisionnements

Titre du poste

Numéro de la demande: 32686

Une carrière en bière et plus:

Chez Molson Coors, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et sommes maintenant fiers d'offrir un portefeuille moderne qui s'étend au-delà des magasins de bière.

Nous sommes des brasseurs de talents avec notre culture ancrée dans nos valeurs fondamentales. Nous croyons en nos marques et en nos employés, et nous croyons que l'inclusion et l'appartenance sont la clé d'une culture d'équipe gagnante.. Nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe d'ambassadeurs de marque qui croient que le monde regorge de possibilités inexploitées. Donc, si vous êtes comme nous enthousiaste à l'idée de faire une vraie différence au sein d'une équipe gagnante, nous voulons de vos nouvelles.

Les manchettes :

Dans le rôle de Planificateur national des approvisionnements travaillant à Longueuil, QC vous ferez partie de l'équipe chaîne d'approvisionnement et service. Vous allez gérer les processus de planification de l'approvisionnement qui déterminent les plans de production; de brassage, d'emballage, de distribution, d'inventaire et d'exigences des fournisseurs, ainsi que les processus qui supervisent l'exécution des plans d'approvisionnement des produits, coordonnent les corrections et mettent en œuvre des plans d'urgence pour la chaîne d'approvisionnement.

Ce poste relève de Gestionnaire des approvisionnements et des services – Québec et Canada Atlantique et le planificateur collabore avec les équipes commerciales, manufacturière et logistique au Canada et aux É.-U.

Responsabilités

• Administrer le processus de planification de l'approvisionnement dans le but de mettre sur pied et d'exécuter des plans d'approvisionnement en produits intégrés dans l'ensemble de Molson Coors.
• Contribuer à des plans d'approvisionnement détaillés dans le cadre du processus de planification des ventes et de l'exploitation et d'autres processus d'exécution connexes à l'approvisionnement en produits.
• Fournir des plans d'approvisionnement à des chefs, planificateurs et analystes au sein de la chaîne d'approvisionnement intégrée.
• Aider les analystes principaux en planification de l'approvisionnement à créer et gérer des plans de chaîne d'approvisionnement opportuns et précis qui assurent des résultats équilibrés en matière de finances, de qualité, de service, de productivité et de croissance des affaires conformément au plan annuel de Molson Coors.
• Assurer que les plans d'approvisionnement sont mis sur pied en fonction des limites de capacité.
• Reconnaître et développer des liens de collaboration avec des intervenants clés, principalement au sein d'une chaîne d'approvisionnement intégrée.
• Aider les planificateurs et les analystes dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement intégrée à exécuter les plans d'approvisionnement en produits.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Possède une connaissance et une compréhension des interdépendances de la planification de la capacité et de la production, des processus d'ordonnancement, des modes de distribution, de la gestion des stocks, du flux et de la planification des matériaux, ainsi qu'une connaissance sommaire des processus de prévisions, de transport, d'activités d'exploitation des distributeurs et de ventes.
• Offre des recommandations et contribue à la planification tactique à court et à moyen terme qui touche plusieurs secteurs.
• Analyse de gros volumes d'informations, et évalue et résout des problèmes complexes dans un environnement ambigu qui évolue rapidement.
• Possède des connaissances en systèmes et processus de gestion de la chaîne d'approvisionnement d'avant-garde. Connaît le système de planification et d'optimisation SAP.
• A la capacité d'exécuter de nouvelles stratégies qui offrent à Molson Coors un avantage concurrentiel sur le marché grâce à des processus d'approvisionnement en produits efficaces.
• A la capacité de comprendre les besoins des clients et de mettre sur pied des stratégies d'approvisionnement en produits qui répondent aux objectifs des clients et de Molson Coors.
• A la capacité de rapidement évaluer les situations, de déterminer les causes fondamentales des problèmes, de créer de multiples solutions, de prendre des décisions éclairées et de communiquer de façon efficace à différents niveaux organisationnels et fonctionnels dans l'ensemble de Molson Coors.
• A la capacité d'établir et de développer rapidement des liens de travail efficaces à travers l'entreprise.
• A la capacité d'agir sur les plans tactique et opérationnel dans la mise sur pied de stratégies et de plans d'approvisionnement en produits qui mettent en œuvre les stratégies commerciales à long terme de Molson Coors et répondent efficacement aux besoins quotidiens de Molson Coors et de ses clients.
• A la capacité de communiquer des problèmes techniques et analytiques très complexes dans un langage d'affaires simple à un vaste éventail d'intervenants dans l'ensemble de l'entreprise.

Niveau de scolarité ou expérience

• 5 ans ou plus d'expérience en planification de chaîne d'approvisionnement, en gestion de l'exploitation ou dans une discipline connexe.

Les autres qualifications

• Vous avez un diplôme d'études postsecondaires dans un champ pertinent avec une expérience de 1 à 3 ans en gestion des stocks
• Vous avez une expérience en logistique ou en horaires de production est préférable
• Vous avez d'excellentes aptitudes de communication et analytiques
• Vous possédez une expérience en processus SAP ou expérience en gestion des stocks pertinente
• Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de l'entreprise
• Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré
• Vous assumez la responsabilité des résultats – agissez avec intégrité et respect des engagements
• Vous avez la soif d'apprendre – vous êtes toujours à la recherche de moyens d'apprendre et de s'entraider à croître
• Vous affichez nos valeurs fondamentales
• Vous êtes entièrement bilingue, français et anglais
• Vous êtes capable de voyager au Canada et/ou aux É.-U. 2 à 3 fois par an
• Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats sont tenus de consentir à une vérification d'antécédents criminels.

Avantages de travail que vous devez connaître

• Des programmes de travail flexibles qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris un modèle de travail hybride de 3 jours au bureau
• Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales
• Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifs – des dons de bienfaisance à descendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonner à la collectivité fait partie de notre culture et de qui nous sommes
• Participation à une variété de groupes de ressources pour les entreprises, qui peuvent offrir des possibilité de bénévolat, une expérience de leadership et un réseautage à l'échelle de l'organisation
• Capacité à évoluer et de perfectionnement de carrière grâce à nos possibilités d'apprentissage Premier Choix
• Participation à notre programme Rémunération Globale avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, un régime d'épargne-retraite avec une contrepartie incroyable de l'employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d'aide aux employés (PAE) avec d'incroyables ressources
• Pub sur place l'accès à des vêtements et accessoires de marque tendance et de supers événements phares, sans oublier, bien sûr... de la bière et des boissons gratuites
• Travaillez au sein d'une entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés

#LI-Hybrid

Chez Molson Coors, nous valorisons l'inclusion. De nombreuses perspectives permettent de défier les attentes, ce qui nourrit les nouvelles idées. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous invitons tous les candidats à postuler, peu importe leur origine, race, couleur de peau, religion, genre, orientation sexuelle, pays d'origine, identité de genre, âge, invalidité, statut de vétéran ou toute autre caractéristique. Nous sommes fiers de célébrer notre recette unique.

Veuillez communiquer avec nous à l'adresse courriel suivante jobs@molsoncoors.com si vous avez besoin de mesure d'accommodements ou d'aménagements en raison d'une invalidité ou d'une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.

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