Current jobs related to Vendeur Associé - Bromont - PUMA
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Vendeur associé
4 weeks ago
Bromont, Canada Carter's, Inc Full timeRôle et responsabilitésUn vendeur associé est un ambassadeur des marques Carter's|OshKosh qui contribue à la réussite du magasin par l'entremise de ses excellentes aptitudes en service à la clientèle, notamment sa connaissance des produits et à son attitude courtoise.Les principales responsabilités de ce rôle incluent :- Bâtir et entretenir des...
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Associé(E) Aux Ventes
5 months ago
Bromont, Canada Guess Factory Full time**Vendeur - vente au détail** **Superviseur**: Équipe de gestion du magasin **Description du poste** Le vendeur est responsable des ventes et d’offrir une expérience d’achat impeccable. Il est également responsable d'une multitude de tâches au niveau de l’exploitation assignées par l'équipe de gestion du magasin (ex. ménage, normes de...
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Associé(E) Aux Ventes
6 months ago
Bromont, Canada Guess Factory Full time**Vendeur - vente au détail** **Superviseur**: Équipe de gestion du magasin **Description du poste** Le vendeur est responsable des ventes et d’offrir une expérience d’achat impeccable. Il est également responsable d'une multitude de tâches au niveau de l’exploitation assignées par l'équipe de gestion du magasin (ex. ménage, normes de...
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Vendeur spécialisé Granby
7 days ago
Bromont, Canada Le Travailleur Plus Full timeVoici les principales fonctions à accomplir dans ce poste : Servir les clients de manière exceptionnelle et leur offrir un soutien approprié.Avoir connaissance des caractéristiques actuelles de nos produits, ainsi que des normes et des industries associées.Lancer la mise en marché, l'étiquetage et l'affichage de notre marchandise avec...
Vendeur Associé
1 month ago
- Vous êtes chargé de garantir une performance individuelle qui atteint ou dépasse les objectifs de vente, de rentabilité et des KPI, grâce à un service efficace aux clients.
- Fournir un niveau élevé d'expérience à la clientèle au sein du magasin, conforme aux valeurs de la marque PUMA et aux normes de service.
- Suivre avec succès les programmes de formation requis par le poste, nationaux et internationaux, pour augmenter les résultats du magasin.
- Participer à la formation et aux programmes de sensibilisation liés à la prévention des pertes.
- Responsabilité de maintenir la conformité au programme de prévention des pertes au sein du magasin.
- Communiquer à l'équipe de direction du magasin toute opportunité liée à la marchandise.
- Participer aux ouvertures de nouveaux magasins ou aux fermetures, un déplacement peut être requis.
- Responsabilité du traitement exact des ventes, des échanges et des remboursements au comptoir-caisse, de la bonne utilisation du système de point de vente, de traiter les formulaires consciencieusement et de s'assurer que les rabais appropriés sont utilisés lorsqu'il y a lieu.
- Responsabilité du traitement de la marchandise reçue et expédiée.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de toutes les directives visuelles, ainsi que garantir que la présentation visuelle du magasin respecte en tout temps ou même dépasse les exigences de PUMA.
- Maintenir l'organisation matérielle du magasin afin de rencontrer les directives du service des installations et communiquer rapidement toute demande en matière d'entretien à la direction du magasin.
- Se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences d'opérations essentielles et aux principales responsabilités.
- Obligation de se conformer à toutes les exigences en matière de santé et sécurité afin de maintenir un environnement conforme, sain et sécuritaire dans le magasin. Communiquer à un membre de la direction du magasin toute situation qui ne respecte pas ces exigences.
- Obligation de travailler durant des heures non traditionnelles, fins de semaine, soirs, jours fériés. Temps supplémentaire si nécessaire.
- Un à deux ans d'expérience dans un environnement centré sur le service à la clientèle (préférablement dans le vêtement ou la chaussure) avec des résultats probants.
- Compétences prouvées de dépasser les objectifs de ventes (expérience dans un poste de ventes à commission est un atout).
- Aptitudes prouvées à fournir un haut niveau de service à la clientèle.
- Capacité de raisonnement dans des situations complexes.
- Fortes aptitudes en communication interpersonnelle.
- Capacité de présenter de l'information à un large auditoire.
- Bilingue (anglais et français) au Québec.
- Il est requis de se déplacer et de marcher constamment dans le cadre de ces fonctions. Ce poste implique d'être fréquemment en position stationnaire debout, de lever les bras, de pencher ou tourner la tête et le cou, de maintenir son équilibre en marchant et en utilisant des échelles ou des escabeaux, ainsi qu'à l'occasion de s'agenouiller, s'accroupir, se pencher ou se courber à partir de la taille et s'asseoir afin d'aider les clients et assurer la maintenance du magasin et de son entrepôt.
- L'employé doit occasionnellement tirer ou pousser de l'équipement tel que des étagères, diabolos, chariots et présentoirs avec une force de 20 lb et aussi soulever, transporter et placer des boîtes et des produits d'un poids allant jusqu'à 30 lb (13.6 kg) à des hauteurs pouvant aller jusqu'à 131 po (3.33 m) en utilisant une échelle.
- Il est critique pour ce poste de pouvoir parler, entendre, voir de près et de loin, percevoir la profondeur et avoir un bon champ de vision.
- Il est critique que l'employé puisse avoir les capacités cognitives suivantes; une bonne compréhension de lecture, des connaissances de base en calcul, mathématiques et en écriture, une capacité à résoudre des problèmes complexes, et être à l'aise avec l'utilisation des ordinateurs.
- Les éléments environnementaux sont l'opération de commandes aux pieds pour les opérations de déplacement des étagères sur roulettes et travailler en hauteur.