Chef·fe de développement des affaires

4 days ago


Rimouski, Canada Financière Sun Life Full time

La Financière Sun Life recherche un Chef·fe de développement des affaires pour rejoindre son équipe.

Un poste passionnant dans les services financiers

L'entreprise est l'une des plus anciennes et des plus prestigieuses du secteur financier, avec plus de 150 ans d'histoire.

Votre rôle

Tout en travaillant étroitement avec les conseillers en développement, vous serez responsable de leur accueil, formation et perfectionnement. Vous devrez également veiller à ce que les mesures requises soient mises en place pour assurer la conformité des opérations à l'échelle du centre financier.

Vous aurez également le mandat de recruter, sélectionner, former et accueillir les nouveaux conseillers et de superviser activement l'exécution du plan d'accueil.

Fonctions clés
  • Développer des plans stratégiques pour atteindre les objectifs financiers et commerciaux
  • Suivre la croissance des ventes et la productivité des conseillers en développement
  • Veiller à ce que les politiques et procédures soient mises en œuvre et suivies
  • Diriger et motiver une équipe de conseillers en développement
  • Collaborer avec d'autres départements pour promouvoir la vision et les valeurs de l'entreprise
Ressources humaines

Nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs de performance, d'entraide et de croissance continue.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir

  • Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur des services financiers
  • Une excellente connaissance des produits d'assurance et de gestion de patrimoine
  • Solides aptitudes pour la gestion des ventes et le développement des affaires
  • Une expérience en direction de personnel et en mentorat
Avantages

Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, compris entre 80 000€ et 120 000€ selon votre expérience et vos qualifications, ainsi que d'un régime de garanties intéressant.

Nous valorisons également la santé, le mieux-être et l'équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes convaincus que notre programme de rémunération et nos avantages vous donneront l'opportunité de réussir et de grandir chez nous.



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    Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le-la conseiller-ère cadre en relations de travail et développement organisationnel est responsable de la coordination et du fonctionnement des activités ayant trait aux relations de travail en matière d’interprétation des conventions collectives et/ou ententes de travail, à la dotation et au...


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    4 weeks ago


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    6 months ago


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