Gestionnaire de l'exploitation et de la maintenance

1 week ago


PointeClaire, Quebec, Canada ANDRITZ Full time
Etude du Rôle

L'expérience décisionnelle et le leadership sont essentiels pour ce poste, qui nécessite une expertise technique approfondie dans les services hydroélectriques et la maintenance. Le candidat idéal possède un solide background en ingénierie mécanique ou électrique et a acquis des compétences en gestion de projets complexes, développement commercial et négociation.

Compétences Souhaitées
  • Fonctions techniques : analyse des besoins du client, conception et exécution de projets d'exploitation et de maintenance ;
  • Développement commercial : planification stratégique, vente, propositions, direction de compte ;
  • Leadership et gestion d'équipe : gestion de projet, allocation des ressources humaines, suivi des résultats ;
Valeurs Organisationalles

L'entreprise est prête à accueillir un individu axé sur les résultats, avec un état d'esprit positif, capable de communiquer efficacement et de travailler dans un environnement complexe et rapide. Les valeurs organisationnelles de ANDRITZ Hydro incluent l'innovation, l'excellence et la durabilité.

Rémunération

La rémunération prévue pour ce poste correspond à environ 125 000 $ par an, considérant l'expérience et les qualifications requises. Il convient cependant de noter que cette estimation repose sur les données fournies et peut varier en fonction de facteurs tels que l'emplacement géographique et la situation économique locale.

Bénéfices
  • Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
  • Régime de retraite;
  • Mode de travail hybride;
  • Programme de participation au rendement;
  • Programme d'aide aux employés.
Carrière Chez ANDRITZ

ANDRITZ est un groupe technologique international avec plus de 29 800 employés et des sites dans plus de 40 pays. La société met l'accent sur l'innovation, l'excellence et la durabilité et cherche à attirer des individus motivés et orientés vers les résultats.

Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit être capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution, développer des solutions créatives pour résoudre les défis et maintenir des relations fortes avec les clients et les collègues.



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