Éducateur(trice) en appui à la prévention des comportements

3 weeks ago

Limoges, Canada CSDCEO Full time

Contexte

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est un réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell.

Objectifs

L'éducateur(trice) en appui à la prévention des comportements et au développement des compétences travaillera en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques pour élaborer et offrir des programmes de prévention aux élèves.

Responsabilités

Élaborer et offrir des programmes de prévention aux élèves en fonction des priorités;
Appuyer les éducateurs(trices) dans l'évaluation fonctionnelle des comportements et la modification des comportements;
Connaître les valeurs et les attentes comportementales des écoles accompagnées;
Promouvoir les systèmes pour encourager les comportements positifs et pour gérer les écarts de conduite;
Conseiller les équipes pédagogiques en matière de ressources dans le domaine du climat scolaire positif afin de répondre aux besoins des élèves;
Cueillir et analyser des données;
Connaître l'approche centrée sur la fonction du comportement;
Favoriser le partage de pratiques exemplaires entre les équipes pédagogiques du CSDCEO;
Développer des outils et des référentiels afin d'appuyer la mise en œuvre d'un climat scolaire positif;
Offrir des formations en matière de climat scolaire positif au personnel scolaire;
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres des services pédagogiques et du service à l'élève;
Exécuter toutes les autres tâches reliées à ses fonctions.

Qualifications exigées

Diplôme d'études collégiales (3 ans) en Techniques d'éducation spécialisée ou Techniques en sciences du comportement ou Child and Youth Worker ou Techniques de travail social ou l'équivalent;
Bonne connaissance du français écrit et parlé;
Connaissance de l'anglais parlé;
Minimum d'une (1) année d'expérience pertinente.

Conditions d'emploi

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Remarque

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

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    2 weeks ago

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