Assistant(e)-contremaître(sse) à la cour à bois

2 days ago


TroisRivières, Quebec, Canada Patrick Morin Full time
Poste d'assistant(e)-contremaître(sse) à la cour à bois

Contexte

L'assistant(e)-contremaître(sse) à la cour à bois est un leader clé dans l'équipe de Patrick Morin. Il/elle est responsable de la planification et de l'exécution des tâches de la cour à bois et des livraisons, garantissant ainsi la satisfaction des clients.

Compétences requises

  • Planification et coordination : l'assistant(e)-contremaître(sse) doit être capable de planifier et de coordonner les tâches de la cour à bois et des livraisons de manière efficace.
  • Leadership : il/elle doit être capable de diriger et de motiver son équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Communication : l'assistant(e)-contremaître(sse) doit être capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les autres parties prenantes.
  • Connaissances techniques : il/elle doit avoir une bonne connaissance des matériaux de construction, de la mécanique de camion et des règles de charge et arrimage de la SAAQ.
  • Expérience en conduite de chariot élévateur : l'assistant(e)-contremaître(sse) doit avoir de l'expérience en conduite de chariot élévateur et être capable de l'exploiter de manière sécuritaire.

Conditions de travail

  • Salaire : le salaire moyen offert est de 16,50 $ à 24,54 $/h, selon l'expérience et l'équité interne.
  • Horaire de travail : l'assistant(e)-contremaître(sse) doit être capable de travailler debout et à l'extérieur, avec des déplacements fréquents.
  • Charges : il/elle doit être capable de soulever des charges jusqu'à 75 livres.

Avantages

  • Milieu de travail agréable : Patrick Morin offre un milieu de travail agréable et dynamique.
  • Fiabilité : l'entreprise est bien établie et en expansion, offrant ainsi des opportunités de croissance et de développement.
  • Avantages sociaux : Patrick Morin offre un régime modulaire d'assurances collectives, un programme d'Aide aux Employés (PAE), des congés payés, des régimes enregistrés d'épargne-retraite et des activités sociales organisées.


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