Spécialiste des relations publiques pour le divertissement

2 days ago


Montreal, Quebec, Canada L'Équipe Spectra Full time
Rôle et responsabilités

En tant que spécialiste des relations publiques pour le divertissement, vous rejoignez l'équipe de L'Équipe Spectra pour développer et entretenir un réseau de contacts et de relations auprès des partenaires publics et industries culturelles. Votre objectif est de faciliter l'acceptation des activités et projets de l'entreprise.

Atteindre les objectifs

  • Développer des stratégies efficaces pour renforcer les relations avec les partenaires clés
  • Maintenir des liens solides avec les décideurs et les influencers du secteur culturel
  • Collaborer avec la direction pour élaborer des plans d'action adaptés aux besoins de l'entreprise

Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Un diplôme de baccalauréat en droit, sciences politiques, administration publique ou dans un domaine connexe est également souhaitable. Une expérience précédente dans le domaine des relations publiques ou de la communication est un atout.

Connaissances requises

  • Compréhension approfondie des normes et des procédures gouvernementales
  • Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes
  • Excellentnes de communication orale et écrite

Avantages et valeurs offerts

L'Équipe Spectra offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels passionnés par le divertissement. Nous nous engageons à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté.

Salaire et avantages sociaux

Nous proposons un salaire compétitif de 80 000 $ annuellement, assorti d'avantages sociaux tels que des congés payés, des possibilités de formation et de développement professionnel ainsi qu'un environnement de travail dynamique et créatif.

Informations supplémentaires

Veuillez noter que cet emploi est basé à Montréal, au Québec. Les candidats intéressés doivent avoir la capacité de se déplacer régulièrement pour représenter l'entreprise et maintenir ses relations.



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