Chargé de la distribution et du flux

4 weeks ago


Québec, Quebec, Canada The Salvation Army in Canada Full time

Présentation de l'entreprise

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Nous sommes un organisme à but non lucratif qui œuvre pour servir les communautés canadiennes. Nous générons des fonds et influençons positivement les communautés dans lesquelles nous opérons en recyclant et en vendant les biens donnés.

Rémunération

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Le candidat retenu devra gérer le traitement efficace des matériaux vers et à travers les systèmes de tri, de mise en balles et / ou d'expédition en appliquant des procédures de manutention sûres et prudentes tout en respectant les normes de l'entreprise. L'offre comprend une rémunération compétitive estimée entre 55 000 $ et 65 000 $ par an, comprenant des congés payés, des vacances à partir de 6 % (3 semaines) et des cotisations REER payées par l’employeur.

Description du poste

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En tant que superviseur de la distribution, vous serez responsable de la coordination des employés de la distribution et assurez le flux et le mouvement constants des biens donnés. Vous gérez également le traitement efficace des matériaux vers et à travers les systèmes de tri, de mise en balles et / ou d'expédition en appliquant des procédures de manutention sûres et prudentes tout en respectant les normes de l'entreprise.

Compétences et qualifications requises

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Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit avoir terminé la 11e année ou une formation équivalente, posséder au moins 2 ans d'expérience en supervision dans la gestion de l'entreposage, du camionnage et de la distribution (ou une autre combinaison d'études et d'expérience équivalente). Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec divers partenaires internes/externes, gérer son temps de manière efficace et être axé sur les résultats.

Avantages

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L'offre comprend également des avantages tels que :
• Des remises continues pour le personnel
• Un maintien des cotisations REER payées par l'employeur à partir de 4 % des gains avec des possibilités de cotisations équivalentes supplémentaires
• La poursuite des vacances à partir de 6 % (3 semaines)
• La continuation des congés de maladie payés
• L'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences, d'avoir un avancement professionnel et des programmes de reconnaissance
• Santé
• Dentaire
• Régime d’aide aux employés et à la famille
• Couverture d’invalidité de longue durée

Autres informations

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Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation à [adresse postale]. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.



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