Coordinateur(trice) de Ventes Internes pour les Portes et Cadres de Bois

2 days ago


Québec, Quebec, Canada MI 26 Masonite International 26 Full time

Mission

Nous recherchons un Coordinateur(trice) de Ventes Internes pour rejoindre notre équipe chez Masonite Architectural, une division du groupe MI 26 Masonite International 26. Ce poste est essentiel au succès de notre stratégie commerciale et nous sommes à la recherche d'une personne motivée et expérimentée pour s'intégrer à notre équipe de vente internationale.

Description du Poste

Le Coordinateur(trice) de Ventes Internes sera chargé(e) de vendre nos portes et cadres de bois à nos clients dans tout le Canada. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec nos équipes de vente et de marketing pour atteindre nos objectifs de vente et développer des relations solides avec nos clients.

Responsabilités

  • Décider des tarifs, créer des services à valeur ajoutée et introduire de nouveaux produits;
  • Vendre une gamme de produits pour atteindre les objectifs de volume de ventes et de marge;
  • Répresentez le Centre de Service des Ventes sur des projets spéciaux;
  • Fournir une assistance technique aux distributeurs/clients sur les produits, l'étiquetage et les applications spéciales;
  • Fournir des renseignements sur le marché;
  • Réaliser des estimations et suivre les devis;
  • Effectuer les tâches assignées par le superviseur;
  • Communiquer avec les clients pour tout détail manquant;
  • Procéder aux commandes dans les meilleurs délais;
  • S'assurer que la charge de travail quotidienne est effectuée dans leur région;
  • Effectuer d'autres tâches assignées par le Leader des Ventes Internes pour assurer une expérience client positive.

Compétences et Expériences requises

  • Plus de deux ans d'expérience en service à la clientèle, en processus de saisie de commandes ou en devis;
  • Bilingue (français-anglais) préféré afin de pouvoir communiquer facilement avec toute notre clientèle partout au Canada;
  • Solides orientation commerciale et compétences en communication (écrite et verbale);
  • Connaissance du bois, de la construction de portes et/ou de la quincaillerie, un atout;
  • Able à établir rapidement la crédibilité auprès des clients et du personnel;
  • Éducation : Diplôme collégial ou année d'expérience équivalente;
  • Compétence : 12 à 18 mois pour apprendre le cycle complet de vente;
  • Maîtrise des applications Microsoft (Excel, PowerPoint, etc.).

Niveau Salarial

Le salaire offert pour ce poste est compris entre 60 000 $ et 80 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat. Une prime annuelle peut également être proposée en fonction des performances.



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