Spécialiste en architecture informatique

4 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Exposanttrois Full time
Responsabilités

Le candidat sélectionné occupera le poste d'Architecte de transformation numérique au sein de l'entreprise Exposanttrois. Ses responsabilités principales seront les suivantes :

  • Évaluation et réalisation de plans d'évolution et d'intégration de nouveaux produits : Le candidat sera chargé d'évaluer les besoins de l'entreprise en matière de transformation numérique et de concevoir des plans d'évolution et d'intégration de nouveaux produits, y compris les architectures technologiques et les analyses d'impacts.
  • Réalisation de preuves de concept : Le candidat sera chargé de réaliser des preuves de concept pour les architectes lors de l'élaboration de dossiers d'architecture technologique et de participer à l'identification des pistes de solutions avec l'équipe des architectes.
  • Analyse et amélioration : Le candidat sera chargé d'analyser les points positifs et d'amélioration après une preuve de concept avant une mise en production et une exploitation industrialisée.
  • Mise à niveau et maintenance : Le candidat sera chargé d'effectuer les mises à niveau requises des solutions sur l'ensemble des systèmes.
  • Documentation et communication : Le candidat sera chargé d'orienter toutes les livraisons de projets vers une documentation d'exploitation finale qui est claire et précise.
  • Résolution de problèmes complexes : Le candidat sera chargé de résoudre les problèmes complexes et inhabituels reliés aux systèmes en apportant les suggestions ou correctifs nécessaires ou en adressant la requête au responsable (interne ou externe) concerné.
  • Rédaction de demandes de changement : Le candidat sera chargé de rédiger des demandes de changement (documentation, grilles d'essai, procédures de réalisation, procédures de retour arrière, estimation de temps et de coût des opérations) et de les présenter au comité d'approbation.
  • Vérification et prévention : Le candidat sera chargé de réaliser les opérations de vérification et de prévention des outils afin d'en assurer le bon fonctionnement.
  • Automatisation : Le candidat sera chargé d'automatiser au maximum les tâches quotidiennes et récurrentes pour améliorer la rapidité et l'efficacité, et augmenter la qualité du support offert aux utilisateurs.
  • Suivi et expertise : Le candidat sera chargé d'effectuer un suivi avec les experts externes afin d'assurer une infrastructure stable et robuste pour l'entreprise.
  • Exploitation d'infrastructure : Le candidat sera chargé d'exploiter à un niveau avancé des solutions Windows (version bureautique, version serveur et tous les applicatifs associés : Active Directory, DNS, impressions).
  • Gestion de systèmes : Le candidat sera chargé de gérer les utilisateurs, les groupes, les politiques et les imprimantes dans un Active Directory (sur site et dans Microsoft Azure).
Compétences requises

Le candidat sélectionné devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience en architecture et administration AD : Le candidat devra avoir huit (8) ans et plus d'expérience en architecture et administration AD (Annuaire, DNS, DHCP, DFS), SCCM, Azure, Intune, O365, Exchange, Autopilot.
  • Expérience en progiciels bureautiques Microsoft O365 : Le candidat devra avoir huit (8) ans et plus d'expérience en progiciels bureautiques Microsoft O365.
  • Expérience en support aux utilisateurs : Le candidat devra avoir huit (8) ans et plus d'expérience en support aux utilisateurs, gestion de systèmes TI et applications avec Microsoft.
  • Expérience en exploitation d'infrastructure : Le candidat devra avoir huit (8) ans et plus d'expérience en exploitation d'infrastructure (serveurs, réseaux et stockage).
  • Expérience en écriture de code d'automatisation PowerShell : Le candidat devra avoir huit (8) ans et plus d'expérience en écriture de code d'automatisation PowerShell.
  • Connaissances en technologie entourant les réseaux locaux : Le candidat devra avoir cinq (5) ans et plus d'expérience en technologie entourant les réseaux locaux et ses composantes (serveurs, topologie, support physique, commutateurs), du logiciel de réseaux locaux Microsoft.
  • Connaissances en équipements de l'environnement de travail numérique : Le candidat devra avoir une excellente connaissance des équipements de l'environnement de travail numérique (ordinateurs, imprimantes, téléphones intelligents).
  • Connaissances en architecture postes de travail : Le candidat devra avoir une expérience en architecture postes de travail.
  • Connaissances en packaging : Le candidat devra avoir une expérience en packaging.
Connaissances spécifiques

Le candidat sélectionné devra posséder les connaissances spécifiques suivantes :

  • Connaissances des produits et services en finance et investissement : Le candidat devra avoir une connaissance des produits et services en finance et investissement.
  • Connaissances de la modélisation d'architecture générale et détaillée : Le candidat devra avoir une connaissance de la modélisation d'architecture générale et détaillée en fonction de la vue architecturale requise dans la demande de mandat.
Compétences non techniques

Le candidat sélectionné devra posséder les compétences non techniques suivantes :

  • Connaissance fonctionnelle en anglais : Le candidat devra avoir une connaissance fonctionnelle en anglais (français et anglais écrits et parlés).
  • Orienté expérience client et expérience employé : Le candidat devra être orienté expérience client et expérience employé.
  • Audacieux et orienté vers l'action : Le candidat devra être audacieux et orienté vers l'action.
  • Capacité à travailler en équipe : Le candidat devra être en mesure de travailler en équipe, dans un mode collaboratif.
  • Capacité à gérer l'incertitude et l'ambiguïté : Le candidat devra être en mesure de gérer l'incertitude et l'ambiguïté.
  • Capacité à communiquer efficacement : Le candidat devra être habile communicateur et faire preuve d'écoute.


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